CHEF SECTION ADMINISTRATION PERSONEL CIVIL

Référence : DEF_21-00037287

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : QUARTIER GENERAL FRERE 69007 LYON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3 000) permet de développer votre parcours de carrière.
Le groupement de soutien de la base de Défense (GSBdD) de Lyon Valence La Valbonne est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétences. Il est constitué de 4 divisions et de 4 pôles.
Situé géographiquement au Quartier général Frère, au sein et du bureau personnel civil de la division administration du personnel, le titulaire du poste occupe la fonction de chef de section administration personnel civil.
A ce titre, il apporte aide et conseil aux gestionnaires de son équipe, assure le suivi et la mise en œuvre de la gestion du personnel civil de l’ensemble des formations soutenues par le GSBDD LVV, dans les différents domaines les concernant : maladie (CLD, CLM, CMO, temps partiel thérapeutique), temps partiel, remboursement transports, disponibilité, état civil, recrutement (apprenti, contractuel, L4139-2 ou 3).
- Assurer le suivi de la mise en œuvre de la réglementation
- Apporter aide et conseils aux formations embasées
- Réglementation spécifique pour tous les recrutements
- Assurer le suivi des maladies
- Apporter aide et conseils aux gestionnaires pour la gestion RH fonctionnaires
- Détenir une expertise dans l’ensemble des actes de gestion pour les fonctionnaires et plus particulièrement quant au traitement des arrêts maladie (CMO, CLM, CLD)
- Réaliser les évaluations du personnel de la section

Profil recherché

Expérience RH essentielle

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- CONSEILS AUX ADMINISTRES
- REGLES DE CHANCELLERIE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • florent.batard@intradef.gouv.fr
  • gsbdd-lvv-pc.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3à5 ans
    Accès gare SNCF Lyon Perrache, bus, métro.
    Proximité du cercle mixte de garnison.
    L’établissement pratique l’aménagement du temps de travail avec badgeage.

  • Télétravail possible 1jour/semaine
    - Formation à l’utilisation du SIRH Alliance

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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  • Assistant en gestion des Ressources Humaines (H/F)

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