Chef-secrétaire à la section commandement du groupement gendarmerie du Puy-de-Dôme

Référence : MINT_BA063GNB-89425

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : CLERMONT-FERRAND
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 (NBI 15 points)


Vos activités principales


Le poste proposé est rattaché à la « section commandement » du groupement de gendarmerie départementale, section directement rattachée au commandant de groupement.
Le commandant de groupement de gendarmerie départementale est un officier du grade de colonel qui commande toutes les unités et services de la gendarmerie départementale implantés sur le département. Pour l’appuyer dans ses fonctions, il dispose d’un état-major départemental composé de plusieurs services, dont la section commandement.
A la tête de cette section commandement constituée d’une équipe de quelques collaborateurs, vous assurerez les fonctions de chef secrétaire / assistant de direction, et remplissez les missions suivantes :
- l’organisation du travail : prioriser, hiérarchiser, organiser des réunions, prendre des notes et faire des compte-rendus ou des relevés de décision ;
- Trie et organisation, du classement des documents et dossiers (informatiques et papiers) ;
- la direction et l’encadrement de l’équipe de la section commandement ;
- le secrétariat du commandant de groupement et des officiers adjoints (correspondances, gestion des parapheurs, RV, mises à jour…) ;
- la gestion de l’emploi du temps des officiers (planning des réunions et réceptions de personnels, organisation des déplacements programmés, organisation des réunions de travail...) ;
- traitement de dossiers (mandats de la concertation, gestion des habilitations particulières, dossiers classifiés, crédits financiers « relations publiques » , permissions des militaires ...) et de présentations ;
- la gestion du courrier du groupement et de la messagerie organique ;
- la rédaction de projets de réponse au regard des éléments transmis par les services gestionnaires ;
- l’organisation des cérémonies (hommage aux morts de la gendarmerie, célébration de la Sainte-Geneviève, rencontres avec la réserve citoyenne, ...) ;
- l’accueil physique et téléphonique des rendez-vous des officiers du GC Groupement ;
- l'interface avec les secrétariats et groupes de commandement des unités subordonnées, de la voie hiérarchique (région de gendarmerie et DGGN) et des autorités et autres administrations.



Votre environnement professionnel


• Activités du service
La section commandement est un service qui assure les tâches administratives et de secrétariat du commandant de groupement et de son second, en assurant l'interface avec les autres services de l'état-major, les unités rattachées au groupement, la voie hiérarchique et les partenaires de l’institution (préfecture, parquets, mairies etc.).


• Composition et effectifs du service
Un personnel civil chef secrétaire, un personnel civil adjoint administratif, un militaire du corps de soutien administratif, un militaire sous-officier de gendarmerie (conducteur du commandant de groupement).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis


Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir manager
niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - Très bonne qualité rédactionnelle (syntaxe et orthographe)
niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique à acquérir





Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
savoir accueillir
niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Développement de compétences transverses constituant un tremplin pour accéder à des postes de niveau de responsabilité supérieur au sein de la gendarmerie nationale et dans d'autres périmètres du ministère


Durée attendue sur le poste :
3 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :


    Groupement de gendarmerie départementale du Puy-de-Dôme
    Caserne Fontfrede
    Avenue de la libération – 63000 CLERMONT-FERRAND



    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022 Assistant/Assistante direction de direction
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :



    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A - Assistant de direction
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Horaires variables sur la base de 38 H hebdomadaires avec 16 jours RTT (+27 CA)
    Régime indemnitaire du MININT
    Courtoisie, Disponibilité, adaptabilité, discrétion, Anticipation, Approche bienveillante des situations, esprit d’initiatives, autonomie, polyvalence
    Être titulaire du permis B.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter


    - CDT LIONNET, chef GSRH du GGD63 – Tél : 04 73 41 36 60
    maud.lionnet@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    - Bureau du personnel civil :
    bpc.dao.rgara@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf



  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/06/2023
  • Assistante / Assistant de direction

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