Chef ou Cheffe de service au sein de la Médiathèque départementale Antenne de Saint-Gaudens
Référence : O031250414000740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grandes lignes d'activités de la direction et service :
Définition, mise en ½uvre, enrichissement et développement de la politique départementale de lecture publique.
Enjeux et objectifs du poste
Encadrer, organiser et coordonner le service placé sous sa responsabilité et superviser les activités en veillant à la bonne application des règlementations et des procédures de manière à porter la stratégie globale du CD31 et plus particulièrement de la direction au sein de la DGD Citoyenneté & Emancipation. au mieux les besoins des usager·ère·s.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250414000740-chef-cheffe-service-sein-mediatheque-departementale-antenne-saint-gaudens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu
Expérience Obligatoire en Management , pas nécessairement dans la lecture publique .
Savoirs
Maitrise des méthodes et outils de management
Maitrise des techniques d'organisation et de planification
Connaissance du cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux
Maitrise de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Maitrise de la Bibliothéconomie
Savoir-faire
Conduire et animer des réunions, des groupes de travail...
Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
Conduire un projet
Conduire et/ou accompagner la conduite du changement
Mettre en oeuvre une politique documentaire (acquisitions, suivi et évaluation des fonds, veille...)
Organiser l'activité et répartir la charge de travail au sein de l'équipe
Fonctionnement des bibliothèques territoriales
Savoir-être
Esprit d'initiative
Méthode et rigueur
Travail en équipe
Confidentialité
Analyse et synthèse
Respect et écoute
Adaptabilité
disponibilité
Réactivité
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Processus de recrutement :
Offre en ligne jusqu'au 14/05/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 15/05/2025
Entretiens de recrutement prévus à partir du 03/06/2025
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Contact RH :
Luce LIPPOT
05 34 33 14 23
luce.Lippot@cd31.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
