Chef ou Cheffe de Bassin - SI BASSENS/CARBON-BLANC CREATION EXPL SPORTIVES
Référence : O033250411000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bassens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La piscine intercommunale Nelson Mandela recrute son Chef de Bassin F/H suite à une mutation.
Géré par le Syndicat Intercommunal de Bassens Carbon-Blanc, cet établissement sportif est situé sur la rive droite de la métropole bordelaise, aux portes des vignobles et à 50 minutes de l'Océan.
Au sein de cette métropole, les 2 communes de taille humaine ont su préserver un cadre de vie agréable et dynamique notamment grâce à leurs tissus éducatif, associatif ainsi que leurs commerces de proximité.
Cet établissement, composé d'un bassin de 25 mètres et d'un espace extérieur, avec pataugeoire utilisée l'été, accueille des élèves au cours de l'année scolaire, les associations et les usagers du territoire.
Vous intégrerez une équipe composée sur le site de 3 MNS, de 2 agents d'accueil, et d'une équipe administrative basée dans les locaux de la mairie de Carbon-Blanc.
Vos missions principales sont les suivantes :
Sécurité et Hygiène :
Être garant de la sécurité des personnes et des publics en zone baignade et dans l'enceinte de l'établissement
En charge de l'application, et de la mise à jour de plan d'organisation de sauvetage et de secours (POSS) et du règlement intérieur
Veiller au bon état du matériel et de l'établissement en lien avec les entreprises et les services techniques communaux
Veiller au cadre règlementaire et juridique des activités physiques et sportives
Activités pédagogiques :
Encadrer et animer l'équipe du bassin
Animer et coordonner l'école de natation
Participer à la surveillance, aux activités aquatiques et de natation
Assurer le lien entre les différents partenaires sportifs (associations scolaires et périscolaires)
Activités administratives et managériales :
Piloter et mettre en ½uvre les orientations politiques des élus (orientation sportive et pédagogique de l'établissement, organisation du service...)
Accompagner les élus dans leur prise de décision
Gérer les relations avec les partenaires : associations, fournisseurs, établissements scolaires, communes...
Etablir et suivre les commandes, les devis, la validation de factures de son service.
Contribuer à la gestion des ressources humaines de son service
Planifier l'occupation du bassin
Assurer le lien de coordination avec l'équipe d'accueil et administrative.
Temps complet : 35 heures (annualisé)
Contrainte du poste : Ambiance sonore et lumineuse
Milieu chloré
Profil recherché
Nous recherchons un chef de bassin dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe
Savoirs :
Connaître les outils techniques et pédagogiques
Connaître les méthodes d'observation et d'évaluation
Connaître les risques liés aux activités aquatiques
Contribuer à l'élaboration des politiques tarifaires des activités et évènements sportifs
Savoir organiser des manifestations sportives
Maîtriser l'outil informatique
Connaître les techniques de négociations commerciales, de planification et de programmation
Conduire une analyse des besoins en matière d'équipements sportifs
Être en mesure de porter assistance
Savoir-faire :
Management / encadrement d'équipe
Maîtrise des techniques d'animation, de négociation et de conduite de réunions
Maîtrise des techniques de gestion de conflit et gestion du stress
Connaissance de l'outil informatique
Savoir-être :
Sens de l'écoute et des relations humaines
Esprit d'initiative
Faire preuve de discrétion et de neutralité
Être rigoureux et méthodique
Avoir une communication adaptée à l'interlocuteur
Savoir animer des réunions
Être réactif et savoir ordonner les priorités
Avoir le sens du travail en équipe
Savoir gérer les conflits
Avoir le sens des responsabilités
Aider à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
Savoir instaurer un climat propice à l'épanouissement professionnel
Formations et expériences requises :
BEESAN ou BPJEPS AAN ou licence
AGOAPS (activités aquatiques)
CAEP-MNS à jour
Connaître la règlementation ERP
Connaître le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
Manager les risques dans la mise en ½uvre des activités physiques et sportives
Savoir optimiser la gestion et l'utilisation des équipements
Être à jour de la formation Premiers Secours en Equipe niveaux 1 ou 2
Carte professionnelle à jour
Expérience dans un poste similaire fortement appréciée
Qui sommes-nous ?
Syndicat Intercommunal de la piscine Bassens/Carbon-Blanc
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d'aptitude et à défaut, par voie contractuelle.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire).
Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé et/ou prévoyance, si contrat labélisé.
COS
Merci d'adresser votre candidature au plus tard pour le 11 mai 2025 (CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Président de la Piscine,
par mail à secretariat@piscinemandela.fr
Ou, en cas de nécessité,
par courrier à l'adresse suivante :
SI BASSENS/CARBON-BLANC CREATION EXPL SPORTIVES
Hôtel de ville
Avenue Vignau-Anglade
BP37 33564 Carbon-Blanc
Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.
Pour les titulaires, transmettre votre dernier arrêté de carrière -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Responsable des activités physiques et sportives
