Chef-fe du bureau de l'Immobilier
Référence : 2025-1854862
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Sorbonne Nouvelle Paris 3
- Localisation : Université Sorbonne Nouvelle - Campus Nation
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille catégorie A € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la chef-fe du bureau de l’Immobilier exerce sous l’autorité du Directeur Adjoint de l’Immobilier.
Il-elle a notamment la charge de manager, coordonner et animer le service composé de deux techniciens.
A ce titre, il-elle :
• Propose, gère et actualise l'ensemble des données et indicateurs concernant le patrimoine de l'établissement ;
• Assure la conduite de projets permettant la mise en oeuvre de la politique immobilière durable de l'établissement ;
• Assure le planning et le suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières.
Les activités principales du Chef-fe du bureau de l’immobilier, consistent à :
• Elaborer le schéma pluriannuel de stratégie immobilière et le mettre en oeuvre;
• Piloter la mise en oeuvre de la politique immobilière (élaboration du plan puriannuel d’investissement, gestion des conventions d’occupation, gestion foncière des parcelles) ;
• Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par les demandeurs ;
• Rédiger les CCTP et autres pièces nécessaires aux passations de marchés ;
• Planifier, coordonner et suivre l’ensemble des travaux et projets ;
• Instruire les dossiers techniques ou spécifiques nécessaires à la prise de décision ;
• Piloter et réaliser les études techniques préalables ;
• Dégager les possibilités techniques les plus adaptées en fonction des contraintes ;
• Elaborer un planning prévisionnel de travaux ;
• Manager une équipe de deux techniciens ;
• Veiller au respect de la bonne application des procédures légales des marchés publics ;
• Identifier le patrimoine et mettre à jour les données du parc dans les outils de pilotage (inventaires physiques, valeurs comptables, coûts d’exploitation et de maintenance) ;
• Veiller au respect des normes et règlementations en vigueur ;
• Assurer la consolidation des données du parc foncier et bâtimentaire (atteinte des indicateurs nationaux de performance)
Profil recherché
Connaissances :
• Réglementation en matière de construction
• Technique des différents corps de métiers du bâtiment
• Marchés publics
• Technique de négociation
• Règles et techniques du dessin de bâtiment
• Communication
• Comptabilité publique
• Conduite de projet
• Gestion administrative, économique et financière
• Management
• Normes, règlements techniques et de sécurité
• Règlementation environnementale
• Stratégie et organisation, conduite du changement.
Compétences opérationnelles :
• Arbitrer et décider entre différentes propositions dans un environnement donné
• Concevoir un plan, un programme d’investissement
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
• Piloter, animer, communiquer et motiver son équipe
• Planifier, organiser répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Traduire les orientations, plans d’action et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Compétences comportementales :
• Sens de l’organisation
• Sens relationnel
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils d’analyse et de suivi d’activité
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à impulser et organiser le développement du service
• Sens du travail en équipe
• Qualités d’écoute
• Valoriser le service public
Diplôme souhaité - formation professionnelle - expérience :
• Bac+5 : Ecole d’ingénieur (généraliste, BTP ou spécialités dérivées du BTP),
• Une expérience ou diplôme justifiant d’un niveau équivalent
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
La Sorbonne Nouvelle en chiffres :
➔ 15 800 étudiants (dont un tiers d’étudiants internationaux)
➔ 710 enseignants-chercheurs et 900 chargés de cours
➔ 622 personnels administratifs et de bibliothèque
➔ 70 combinaisons majeure-mineure en Licence et 49 spécialités de Master
➔ 5 écoles doctorales
➔ 28 unités de recherche
➔ un réseau de 400 établissements d’enseignement supérieur dans près de 30 pays
Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr
Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement.
Descriptif du service
La Direction de l’Immobilier, de la Logistique et de l’Evénementiel (DILE) contribue à la définition d’une stratégie immobilière globale, durable et partagée en lien avec la direction de l'université. Elle accompagne et informe la communauté́ universitaire dans ses usages et besoins, et assure le pilotage opérationnel du programme pluriannuel de travaux immobiliers.
Elle optimise les conditions d’exploitation et de maintenance du patrimoine immobilier, totalisant environ 70.000m2 sur cinq sites : le Campus Nation, la Maison de la Recherche, la Sorbonne, le Collège Sainte-Barbe, et la Bibliothèque Sainte-Geneviève.
La stratégie immobilière et maîtrise d’ouvrage a en charge les missions de programmation, la conduite de travaux et la gestion du patrimoine, dont la mise en place d’une base des données patrimoniales.
L’entité « Immobilier » de la DILE est structurée en 3pôles :
• Un pôle « Immobilier » qui a en charge les missions de programmation, la conduite de travaux et la gestion du patrimoine, dont la mise en place d’une base des données patrimoniales ;
• Un pôle « Exploitation et Maintenance » qui pilote à la fois l’action des entreprises de maintenance multi-techniques et multi-services, et organise l’interface des interventions avec les équipes locales ;
• Un pôle « Quartier Latin » qui gère la maintenance et l’exploitation, la logistique et le suivi des travaux pour les bâtiments situés dans le Quartier Latin (Maison de la Recherche, la Sorbonne, BSB et BSG).
À propos de l'offre
-
• Des cycles de travail hebdomadaires au choix :
o 35h hebdomadaire avec 47 jours de congés
o 38h55 hebdomadaire avec 47 jours de congés + 7 jours de RTT
• Un aménagement du temps de travail modulable :
o sur 5 jours
o sur 4,5 jours
o en mode alterné (semaine de 5 jours et semaine de 4 jours)
• Du télétravail conventionné :
1 à 2 jours par semaine selon les nécessités de service ; en mode flexible (3 jours mensuels)
• Le forfait mobilités durables
• Des professionnels à votre disposition en matière d’accompagnement professionnel : service développement des compétences, médecine de prévention, assistante sociale, correspondant -
Poste : Vacant
Statut : Titulaire ou contractuel
Filière : ITRF Catégorie d’emploi et corps : Catégorie A - IGE
Emploi-type REFERENS III : G2A41
Localisation du poste : Campus Nation, 8 avenue de Saint-Mandé, 75012 PARIS avec déplacements possibles sur les différents sites du Quartier Latin
Quotité : 100%
Date de prise de fonction : Dès que possible -
Vacant à partir du 10/03/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
