Chef-fe du service « Emploi, Entreprises et Politique de la Ville »
Référence : 2025-1805052
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS OCCITANIE
DDETSPP du Tarn-et-Garonne - Localisation : MONTAUBAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : oui
Groupe RIFSEEP 2
Activités principales :
• Animer et encadrer le service en charge de la mise en œuvre des politiques et dispositifs d’intervention sur le champ de l’insertion sociale et professionnelle, des politiques de l’emploi, des mutations économiques, et de la politique de la ville.
• Organiser le travail du service, définir les programmes de travail des équipes, les piloter et veiller à leur mise en œuvre en :
- garantissant l’effectivité et la qualité de sa production ainsi que du reporting,
- organisant et en suivant les budgets et le contrôle de gestion et en contribuant à leur mise en œuvre
• Piloter, animer, coordonner et évaluer les politiques en faveur de l’emploi, de l’insertion professionnelle et de la politique de la ville
◦ liaison avec le SPE et organisation du SPED
◦ Insertion par l’activité économique
◦ insertion des publics cibles (jeunes, travailleurs handicapés, réfugiés...)
◦ pilotage des BOP 102 et 103, en ce qui concerne les mesures suivies
◦ suivi des mutations économiques ( AP, APLD, PSE)
◦ définition de la stratégie et pilotage des contrats de ville en lien avec les chefs de projet
• Etre en veille et analyser les signaux provenant du champ emploi afin d'alerter la hiérarchie
• Coordonner et animer le service public de l’insertion et de l’emploi
• Développer une acculturation croisée entre les équipes
• Préparer et participer au dialogue de gestion
• Préparer et présenter le bilan des actions de l’État dans le département à la hiérarchie
• Représenter le service auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- connaissances juridiques - (M)
- connaissance de l'environnement professionnel (M)
- organisation, méthodes et processus (M)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- avoir le sens des relations humaines (M) ***
- savoir s'adapter (M) ***
- savoir communiquer (M) ***
- avoir le sens des responsabilités (M) ***
- avoir le sens du dialogue (M) ***
- être réactif (M) ***
Savoir-faire
- application de la réglementation (M)
- esprit de synthèse (M)
- savoir manager (M)
- savoir travailler en équipe (M)
- savoir gérer un projet (M)
- savoir animer un réseau (M)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
ddetspp-direction@tarn-et-garonne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP est née de la fusion des services de l'UD DIRECCTE et de la DDCSPP le 1er avril 2021. C'est une direction départementale interministérielle placée sous l'autorité du préfet de département.
La DDETSPP est composée de 3 pôles :
- un pôle emploi et solidarités comprenant 2 services : le service hébergement, logement, et publics vulnérables et le service emploi, entreprises et politique de la ville
- un pôle travail
- un pôle protections des populations comprenant 3 services : service santé, protection animales et environnement, un service sécurité sanitaire des aliments, un service concurrence, consommation et répression des fraudes.
La DDETSPP de Tarn et Garonne comprend 72 agents.
Descriptif du service
Le service emploi, entreprises et politique de la ville est une des composantes du Pôle emploi et solidarités qui vise :
- d’une part à prévenir les exclusions et à assurer la protection des personnes les plus vulnérables et les plus éloignées de l’emploi (accueil et hébergement d’urgence de droit commun et du DNA, veille sociale, prévention et lutte contre la pauvreté, protection de l’enfance (service Intégration et Solidarités);
- d’autre part, à assurer l’insertion sociale et professionnelle par l’emploi.
L’objectif de ce pôle est d’assurer une transversalité entre les missions qui participent à un service public de l’insertion et celles qui concernent le service public de la rue au logement en créant une synergie entre l’accès et le maintien dans le logement, l’insertion sociale et professionnelle et la politique de la ville.
Les missions principales du service portent sur :
• l’animation des politiques de l’emploi et des mutations économiques (SPE ,IAE, Insertion des jeunes, accès à l’emploi des travailleurs handicapés...)
• l’animation de la politique de la ville
• Composition et effectifs du service : 10 agents composent ce service dont :
1 chef de service
1 adjoint
2 Chargées de développement de l’emploi et des territoires (A)
2 agents de catégorie A + 3 agents de catégories B + 1 agent de catégorie C
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
Plan de formation à construire en fonction du profil du candidat retenuContact 1 : MEHENNI Mohamed - Directeur Départemental - mohamed.mehenni@tarn-et-garonne.gouv.fr - 05 63 21 18 02
Contact 2 : ITIE Emilie - Directrice Départementale Adjointe - emilie.itie@tarn-et-garonne.gouv.fr - 05 63 21 18 05
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation. Pour les titulaires, joindre également le dernier arrêté de situation ainsi que le dossier de candidature signé par l'autorité hiérarchique.
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Membre du CODIR de la DDETSPP
Régime du décompte en jours de la durée annuelle du temps de travail
Engagement et disponibilité -
Vacant à partir du 15/03/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques