Chef-fe de projet - Risques – Gestion de crise
Référence : 2025-1823715
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
CEREMA Direction territoriale Hauts-de-France - Localisation : Saint-Quentin (02)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le-la Chef de projet conduit des études, réalise des productions et supervise les travaux. Il-elle apporte son expertise dans les domaines des risques majeurs et de la gestion de crise. Il-elle accompagne les territoires dans l’élaboration des documents stratégiques de gestion des crise. Il-elle participe à la concertation, anime les ateliers, conduit les phases de diagnostic
Contribuer à la définition des accompagnements et à l’animation interne et externe
Coordonner l’action des intervenants, exploiter les documents, données et informations
Suivre le volet financier des opérations
Gérer la relation client
Rédiger des notes des diagnostics
Gérer le traitement statistique de données
Contribuer à la veille dans son domaine
Valoriser la résilience comme élément intégrateur de la gestion des projets
Accompagner tout projet visant à gérer et organiser au mieux les situations de crises
Animer, organiser des démarches participatives
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique du-de la Directeur-trice de l’agence de Saint-Quentin,
Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur de projet risques et résilience de l’agence de Saint-Quentin
Relations internes et externes :
Partage d’informations :
-avec le-la directeur-trice d’Agence et les autres référent-e-s thématiques
-avec le directeur-trice de projet risques anthropiques et résilience
-avec le chef de projet ingénierie de crise de la Direction Technique Méditerranée
-partenaires : DREAL, DDTM, AEAP, UPJV, AFB, chambres consulaires, collectivités territoriales…
Profil recherché
Savoir:
Connaissances scientifiques ou techniques dans son domaine
Connaissance de la boussole de la résilience
Maîtrise des outils et techniques d’analyse, du système de management de la qualité
Maîtriser les outils et techniques de communication pour animer et piloter la concertation avec les partenaires et les élus
Connaissance en conduite de projet, sur les champs de la gestion de crise
Connaissance du fonctionnement des institutions françaises
Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de représentation graphique
Maîtrise ou connaissance dans les outils SIG
Savoir-faire:
Capacité d’analyse et de synthèse
Analyse et traitement de données
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en mode projet
Capacité d’appréhension globale des territoires
Savoir-être:
Autonomie et rigueur (travail et planification)
Sens pédagogique
Aisance en communication
Capacité d’initiative, bonne aptitude au travail en équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Descriptif du service
La Direction Territoriale Hauts-de-France avec 200 agents agit de façon privilégiée dans la région dans les domaines variés (ouvrages d’art, infrastructures, transports mobilité, risques, territoires, bâtiment, énergie, environnement, aménagement du territoire) portés par trois départements thématiques répartis sur 3 sites dont l’agence de Saint-Quentin.
Au sein de l’agence de Saint-Quentin, le poste intègre la mission expertise territoriale qui organise son activité qui pourra être transversale et intégrée alliant différentes compétences (mobilité, bâtiment, environnement, biodiversité, énergies renouvelables,risque et résilience des territoires, pour apporter une réponse aux besoins spécifiques du territoire. Basé sur le territoire de la grande région des Hauts-de-France, l’agent est aussi amené, selon son expertise, à intervenir sur la France entière.
À propos de l'offre
-
Conditions matérielles :
bureau, ordinateur, téléphone
Horaires et saisonnalités :
Suivant règlement intérieur du Cerema
Conditions particulières :
Déplacements en France
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
