Chef du service national du renseignement pénitentiaire (SNRP)
Référence : 2025-1905007
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat Général
Direction de l'administration pénitentiaire Administration centrale - Localisation : 35, rue de la Gare, 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de service dirige le service national du renseignement pénitentiaire qui comprend un peu plus de 330 emplois répartis ainsi :
- à l'échelon central : responsable de l'organisation, de la supervision, de l'animation et de la coordination des échelons interrégionaux et locaux. Il conduit également les investigations relatives à des individus présentant une menace à caractère terroriste ou une dangerosité élevée ;
- sous l'autorité de l'échelon central, 10 cellules interrégionales dont le ressort territorial est déterminé conformément à celui prévu pour les directions interrégionales des services pénitentiaires et la direction des services pénitentiaires de l'outre-mer ;
- sous l'autorité des cellules interrégionales territorialement compétentes, des délégations locales, au sein des établissements pénitentiaires et des établissements de santé destinés à recevoir des personnes détenues.
Il établit également la politique nationale du renseignement pénitentiaire et veille à l'application au sein du réseau des doctrines qu'il élabore et actualise. Par ailleurs, il assure la centralisation des opérations de recueil, de conservation, de croisement et d'analyse des renseignements relatifs aux personnes détenues ou suivies en milieu ouvert.
A ce titre, le service travaille en lien étroit avec les établissements pénitentiaires et les directions interrégionales des services pénitentiaires. Il assure également une interface opérationnelle et institutionnelle étroite avec les services partenaires de la communauté du renseignement, la Coordination nationale du renseignement et de la lutte contre le terrorisme (CNRLT).
Le chef de service, chef du SNRP, propose au directeur de l'administration pénitentiaire les orientations annuelles du renseignement pénitentiaire, définit les objectifs prioritaires, veille à leur bonne exécution par les entités qui composent le service et fixe, en lien avec l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire, le plan de formation de l'ensemble des agents du SNRP.
Il contribue également à la représentation du service, en particulier au sein du comité de direction de la direction de l'administration pénitentiaire, vis-à-vis des directions interrégionales des services pénitentiaires, du secrétariat général, du cabinet du ministre et de ses partenaires et interlocuteurs extérieurs au ministère de la justice, notamment aux instances pilotées par la CNRLT.
Par ailleurs, il participe aux travaux et réflexions menés avec les partenaires de l'administration pénitentiaire et les organisations professionnelles. Il est une force de proposition sur l'ensemble des sujets et domaines dont il a la charge, tant pour le SNRP que pour la direction de l'administration pénitentiaire.
Profil recherché
Les candidats à cet emploi devront disposer des compétences et qualités suivantes :
- expérience et capacité managériales très affirmées ;
- rigueur, sens politique et discrétion ;
- capacité de synthèse et d'organisation avérée ;
- capacité d'animation des réseaux déconcentrés ;
- sens de l'innovation et de l'adaptation ;
- capacité de travail importante.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Sébastien CAUWEL, directeur de l'administration pénitentiaire (téléphone : 01-70-22-80-21)
- Magali AUFAN, déléguée à l'encadrement supérieur (téléphone : 01-70-22-78-74)
Qui sommes-nous ?
L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du ministre d'État, garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, œuvre à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
L'administration pénitentiaire est l'une des 5 directions du ministère de la justice. En 2024, elle emploie 44 870 agents et son budget s'élève à 3,9 milliards d'euros, soit une augmentation de 0,8 % par rapport à 2023. Outre l'administration centrale, 185 établissements pénitentiaires et 104 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en 10 directions interrégionales ; elle compte en outre 2 services à compétence nationale, l'agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (ATIGIP) et le service national du renseignement pénitentiaire (SNRP), ainsi que l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire (ENAP). Au 1er octobre 2024, elle prenait en charge 276 780 personnes placées sous main de justice, dont 181 068 en milieu ouvert et 95 712 en milieu fermé.
Descriptif du service
Service de renseignement au sens de l'article L. 811-4 du code de la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est un service à compétence nationale depuis le 15 juin 2019. Il a pour missions la collecte, le recoupement, l'analyse, la diffusion et le partage d'informations susceptibles de révéler des risques d'atteinte à la sécurité des personnels et des établissements pénitentiaires, et plus largement des risques d'atteinte aux intérêts fondamentaux de la Nation, sous des finalités légalement encadrées de prévention du terrorisme et des mouvances extrêmes, de prévention de la criminalité et de la délinquance organisées, de prévention des évasions et de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
À propos de l'offre
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Envoi des candidatures
Les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement par courriel aux adresses suivantes :
- recrutement-des.sg@justice.gouv.fr ;
- sebastien.cauwel@justice.gouv.fr
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation, qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé.
Pour les agents publics non rattachés pour leur gestion au ministère de la justice, les candidatures sont accompagnées d'un état des services.
Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae. -
Les conditions d'emploi sont fixées aux articles 11 à 16 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat et par le décret n° 2022-1453 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de six mois maximum.
La rémunération est composée de deux parts fixes :
- l'une qui tient compte de l'expérience du titulaire de l'emploi ;
- l'autre dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi.
A cette rémunération fixe pourra être ajouté un complément indemnitaire annuel dont le montant dépend de la manière de servir.
Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire ou de magistrat, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l'emploi à pourvoir. -
Code général de la fonction publique.
Article 12 du décret n° 2008-836 du 22 août 2008 fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics.
Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat.
Arrêté du 29 juin 2016 pris pour l'application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 27 décembre 2023 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère de la justice.
Tous renseignements sur ce poste peuvent être obtenus auprès de M. Sébastien CAUWEL, directeur de l'administration pénitentiaire (téléphone : 01-70-22-80-21), et de Mme Magali AUFAN, déléguée à l'encadrement supérieur (téléphone : 01-70-22-78-74). -
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
