Chef du service Musique et enseignements artistiques (h/f) - MAIRIE DE MEYLAN
Référence : O038250130001360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meylan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + 13ème mois + IFSE 510 euro (ou ISOE si PEA) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Porteuse d'un projet éducatif ambitieux promoteur d'une " Ville amie des enfants ", riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d'agilités nouvelles pour conduire l'action publique, la ville de Meylan recherche un.e chef.fe de service du service Musique et enseignements artistiques.
Au coeur d'enjeux stratégiques et humains forts, la direction Education culture et sport -qui rassemble 8 services et 350 agents- répond à des orientations politiques ambitieuses :
- S'adresser à tous les publics avec un coeur de cible 0-25 ans
- Démocratiser l'accès aux pratiques culturelles, sportives, citoyennes
- Promouvoir un service public de qualité qui engage les transitions écologiques, économiques et démocratiques
Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la DGA Education culture et sport, en relation avec les élus, le.la chef.fe de service sera chargé.e d'animer la politique culturelle relative au spectacle vivant et à la musique en intégrant une orientation politique volontariste de transition visant à actualiser l'offre de service et à démocratiser l'accès à la culture. A ce titre, il ou elle dirigera le Conservatoire à rayonnement communal, concevra et coordonnera la saison musicale et pilotera l'équipement " Maison de la musique ".
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250130001360-chef-service-musique-enseignements-artistiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure Bac +5 dans le champ des politiques publiques, des politiques culturelles, du management et/ ou diplôme supérieur en musique ou théâtre et/ou détenteur du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement d'enseignement artistique.
Compétences attendues :
* Compétences managériales, aptitudes à fédérer les équipes et à travailler en transversalité, à proposer et mettre en oeuvre des innovations pédagogiques
* Ingénierie et conduite de projet, d'actions transversales dans un environnement complexe
* Méthodologie et posture d'accompagnement du changement, pédagogie
* Solides connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des enseignements spécialisés
* Très bonne culture générale des disciplines et pratiques enseignées et du spectacle vivant
* Solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, capacités communicationnelles (rédaction, écoute et dialogue) et managériales, capacités à travailler en équipe et en transversalité sur projets
Qui sommes-nous ?
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*