Chef du service FDE - FPH - H/F
Référence : 2024-1743186
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Foyer Départemental de l'Enfance (FDE)
Haute-Loire le Département pour son Foyer Départemental de l'Enfance - Localisation : VALS PRES LE PUY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grilles FPH € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction Déléguée Enfance, en binôme avec le chef de service actuel, le chef de service est responsable du fonctionnement du foyer. Il fait partie de l’équipe d’encadrement de la Direction déléguée enfance et à ce titre il en assure la suppléance.
Dans ce contexte, le Chef de service planifie, organise, pilote et contrôle le travail des équipes, dans le cadre du projet d’établissement. Il doit promouvoir les missions et les compétences du service. Il assure le développement des prestations. Il anime et manage les équipes du FDE.
- Coordonner la mise en œuvre des projets confiés par la Directrice Déléguée Enfance tout en étant force de propositions dans leur avancement et en assurant leurs supervisions :
- Piloter et suivre l’activité du service
- Définir les objectifs prioritaires et les résultats attendus
- Répartir, planifier et contrôler l’activité du service
- Veiller en la bonne application et au respect des textes juridiques, réglementaires et des procédures internes
- Manager /encadrer les équipes
- Être en charge de dossiers spécifiques confiés par le responsable hiérarchique et participer à différentes réflexions et travaux de la Direction
- Être en charge de la gestion des ressources humaines :
- Participer au recrutement des agents et assurer l’accompagnement des nouveaux arrivants
- Identifier les besoins de formation collectifs et individuels
- Apporter l’information, le conseil et l’appui auprès de la Direction dans son domaine de compétences
Missions spécifiques :
Le Chef de service :
- organise l’accueil et la prise en charge des personnes accueillies (usagers, familles, etc.)
- travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs et la psychologue
- organise les échanges professionnels en intra et avec les partenaires
- est responsable du bon état du Foyer. En cas de dégradation, il veillera à leur réparation «éducative» en concertation avec les éducateurs
En tant que régisseur adjoint (indemnité annuelle), il gère l'argent de poche et l'argent de vêture des mineurs accueillis en concertation avec l'équipe éducative et le régisseur principal.
- élabore, contrôle et suit les plannings horaires des équipes conformément à la législation de la Fonction Publique Hospitalière et aux règles de gestion du temps de travail du FDE (cf. règles de planning)
- évalue la nécessité d'embauche de remplaçants en cas de maladie, congés et transmet « les fiches de remplacement »
- anime les réunions d'équipes et de synthèse
- participe à l’élaboration du projet d’établissement avec la direction déléguée enfance et contribue au rapport annuel d’activité
- participe, avec les coordinateurs et la Direction déléguée enfance, aux astreintes, conformément au planning établi
- effectue les entretiens professionnels annuels des personnels éducatifs chaque année
Profil recherché
Formations obligatoires
- Formations au management, dispositifs de protection de l'enfance
- Formation 240 heures protection enfance (proposée sur la prise de poste)
- CAFERUIS ou équivalent souhaité
Compétences requises
Compétences techniques
- Bonne connaissance du cadre institutionnel, des dispositifs et de la réglementation de la protection de l'enfance
- Connaissance des statuts du personnel (FPH)
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à l'établissement
Compétences transversales
Organisationnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur dans les procédures de travail et dans la gestion d'une équipe pluridisciplinaire
Personnelles :
- Dynamisme et grande disponibilité eu égard au fonctionnement du service 365 jours sur 365 et 24 heures sur 24
Relationnelles :
- Sens de l'écoute, du dialogue
- Capacité de communication et d'animation
Managériales :
- Sens des responsabilités et aptitude à la négociation
Compétences attendues
Formations obligatoires
- Formations au management, dispositifs de protection de l'enfance
- Formation 240 heures protection enfance (proposée sur la prise de poste)
- CAFERUIS ou équivalent souhaité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
- Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
La Direction des solidarités humaines développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie.
Descriptif du service
Le Foyer Départemental de l’Enfance (FDE) est un service non personnalisé du département, rattaché à la Direction des Solidarités Humaines précisément à la Direction déléguée Enfance.
Le Foyer de l’Enfance a pour mission d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide sociale à l’enfance. Les missions générales du FDE sont l’accueil, l’observation, l’évaluation, l’accompagnement et l’orientation des mineurs accueillis dans le cadre de leur placement.
D’une capacité de 35 places, il accueille des enfants de 3 à 18 ans en internat, 24 heures sur 24 toute l’année. Les accueils sont répartis en 4 groupes et pris en charge par une équipe pluridisciplinaire:
- GROUPE 1 : 3-12 ans, situé à Vals Près le Puy
- GROUPE 2 : 12-16 ans, situé à Vals Près le Puy
- GROUPE 3 : 15-18 ans, situé à Vals Près le Puy
- GROUPE 4 : transversal, situé à Coubon
- Équipe volante : assure les remplacements nécessaires au bon fonctionnement des 4 groupes.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec :
Madame Sandrine SECHI – Directrice déléguée à l’Enfance - 06 82 72 03 50
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA) accompagnés IMPERATIVEMENT de
• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation, de détachement ou d’intégration directe (agent de la fonction publique)
• Rémunération :
o Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT…) et le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
o Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
• copie du CAFERUIS ou équivalent souhaité
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet
Jury prévu le 11 décembre 2024 matin
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Moyens mis à disposition
- Bureau
- Matériel informatique
- Téléphone portable
- Logiciel de gestion des plannings
Organisation permettant l’exercice des missions
Positionnement hiérarchique
Fonction de la personne responsable : Directrice déléguée enfance
- Nombre de personne encadrées : 35 agents
Relations fonctionnelles
Collaboration avec le SSD, la PMI et de grande proximité avec l'ASE
Responsabilités du poste
Grand sens des responsabilités eu égard à la prise en charge de mineurs en grandes difficultés en internat
Spécificités du poste
- Organisation du temps de travail : Disponibilité importante du fait d'un fonctionnement 365 jours sur 365 et 24 heures sur 24, et du fait d'astreintes régulières
- Permis de conduire
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Par voie de mutation, détachement, intégration directe ou lauréat de concours
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable d’établissement d'accueil du jeune enfant
