Chef du Service Exécution Budgétaire et Qualité Comptable (H/F) - METZ METROPOLE
Référence : O057250401000998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'Eurométropole de Metz recrute un Chef de Service Exécution Budgétaire et Qualité Comptable (H/F) pour sa Direction des Finances mutualisée entre la Ville de Metz et l'Eurométropole de Metz.
Placé sous l'autorité du Directeur des Finances, le Chef de Service Exécution Budgétaire et Qualité Comptable encadre une équipe dynamique et engagée, composée de 13 collaborateurs. Chargé du pilotage de l'exécution budgétaire et garant de la qualité comptable, il porte la fiabilité de la gestion comptable, la sécurisation et l'optimisation des processus d'exécution budgétaires de l'Eurométropole de Metz et de la Ville de Metz. Il modernise les processus tout en insufflant une culture financière forte et partagée au sein des deux collectivités. Par son expertise et son accompagnement, il joue un rôle clé dans la transformation et l'amélioration des pratiques budgétaires et comptables.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250401000998-chef-service-execution-budgetaire-qualite-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Etre titulaire d'un diplôme Bac+5 en gestion publique, finances, comptabilité ou équivalent
Disposer d'une expérience confirmée sur un poste similaire appréciée
Être expert des règles et nomenclatures de la comptabilité publique et de son cadre juridique
Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maîtriser les outils bureautiques et Business Object
Connaître les logiciels métiers (Sedit-Finances, Oxygéno, etc.) serait un atout
Maîtriser la méthodologie de pilotage de projet et les outils et techniques de communication
Maîtriser les techniques de synthèse et de rédaction
Maîtriser les techniques de management, d'animation de groupe et de conduite de réunion
Savoir prioriser et respecter les délais impartis
Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle
Faire preuve de rigueur, de méthode, d'organisation et d'anticipation
Savoir argumenter et négocier des choix de manière constructive
Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
Disposer d'une aisance relationnelle et avoir le sens de l'écoute
Faire preuve d'initiative et être force de proposition
Travailler de façon autonome, transversale ou en équipe
À propos de l'offre
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Rémunération + primes annuelles
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté
27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Déplacement ponctuel sur le territoire de la Ville de Metz
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c'est :
Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
