Chef du service de la maintenance - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC
Référence : O044240725000301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Baule-Escoublac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville balnéaire de 17 000 habitants environ, surclassée 80-150 000 habitants, La Baule-Escoublac bénéficie d'une attractivité forte grâce à sa qualité de vie (#VivreAuPaysDesVacances) et sa situation en bord de mer dans une des plus belles baies du monde.
Poste de remplacement (détachement / CDD de 6 mois renouvelable)
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Rémunération à partir de 1816,51 euros bruts (+ indemnité de résidence 3% + supplément familial)
- Temps de travail hebdomadaire organisé sur 38h40 (RTT)
- Primes mensuelles
- Participation à hauteur de 75% pour les transports en commun
- Accès au restaurant administratif à tarif préférentiel
- Participation à la mutuelle labellisée 30¤
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des bâtiments, votre mission consiste à assurer la maintenance du patrimoine communal bâti, au sein d'une équipe d'une vingtaine d'agents.
- Assure la maintenance du patrimoine bâti
Suit les travaux et les interventions du service
Participe à l'élaboration et au suivi financier du budget en fonctionnement
Participe à l'élaboration et suit le budget en investissement
Informe régulièrement le Directeur des bâtiments
Propose, planifie et suit la réalisation des travaux liés aux économies d'énergie réalisées en régie
Suit et gère les sinistres
- Régie municipale
Encadre et gère le service
Assure la relation avec les responsables des équipements
Planifie, prépare et suit les travaux en régie (établissement, suivi et tenue des plannings)
Contrôle et suit les commandes et la facturation du service
Assure des veilles règlementaires et sur l'hygiène et la sécurité des chantiers
Suit les contrôles et entretiens périodiques règlementaires
Prépare les commissions de sécurité et le suivi des prescriptions
- Travaux et prestations des entreprises
Suit les opérations en maîtrise d'oeuvre interne
Consulte les entreprises (travaux, services, fournitures...)
Profil recherché
Titulaire du permis B (en cours de validité)
Expérience sur un poste similaire souhaité
SAVOIR
- Bonne connaissance des techniques TCE du bâtiment
- Bonne connaissance des corps d'état fluides
- Connaissance de la pratique des marchés publics
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des normes de sécurité incendie et de la règlementation ERP et des règlementations en vigueur
SAVOIR-FAIRE
- Sens de l'organisation, de la planification et du respect des délais
- Réelle capacité au management et au travail en équipe
- Sens des responsabilités et capacité de décision
- Qualité de gestion budgétaire
- Qualité de synthèse, d'analyse et d'anticipation
- Maîtrise de l'informatique (logiciels de bureautique et progiciels ATAL, e-atal...)
SAVOIR-ETRE
- Rigueur dans le travail
- Sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité indispensables
- Autonomie, initiation
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Recrutement sur un CDD de 6 mois renouvelable
Merci d'adresser à la Direction des ressources humaines :
- Lettre de motivation et CV
- Dernier entretien professionnel annuel -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 02/01/2025
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction