Chef du service de la Médiathèque - CNSMDL (69) H/F
Référence : 2024-1785613
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Lyon (CNSMD Lyon)
- Localisation : 3 quai Chauveau – C.P. 120 – 69266 LYON CEDEX 09
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Conservateur / bibliothécaire / chargé d’étude documentaires / ingénieur documentaire
Missions principales :
En lien avec la direction et placé.e sous l’autorité de la directrice-adjointe de l’établissement, le chef du service de la médiathèque participe à la définition du projet général de la médiathèque et assure sa mise en œuvre. Il assure à ce titre les missions suivantes :
Responsable de l’encadrement et de l’administration du service :
Encadrer une équipe composée de 5 agents
Élaborer et mettre en œuvre le projet de service
Organiser l’activité de l’équipe : encadrement des missions, conduite de projets, animation de groupes de travail, définition et suivi du calendrier semestriel et annuel du service
Assurer la mission de correspondant de formation pour le service (conception et mise en œuvre du plan de formation)
Assurer la gestion budgétaire du service
Rendre compte de l’activité du service et l’évaluer (suivi des indicateurs, enquêtes, rapports d’activité)
Responsable de la politique documentaire de la médiathèque :
En lien avec la direction et les équipes pédagogiques, proposer les orientations stratégiques de la politique documentaire
Formaliser, mettre à jour et assurer la diffusion de la charte documentaire
Animer des groupes de travail sur la politique documentaire au sein du service
Veiller au signalement et à la communication des ressources documentaires dans le respect des règles et normes en vigueur
Initier et piloter des chantiers d’évaluation, de renouvellement et d’entretien des collections
Favoriser la conservation pérenne des fonds documentaires
Développer les dispositifs de valorisation des collections et coordonner leur mise en œuvre
Participer activement aux actions de médiation
Responsable du développement et de la qualité des services :
Veiller au respect des principes de continuité et d’égalité dans le cadre des missions de la médiathèque
Participer à la coordination des processus de travail interservices impliquant la médiathèque
Faire respecter le règlement intérieur de la médiathèque et de l’établissement
Participer au rayonnement de l’établissement en promouvant les collections et les services de la médiathèque
Définir la politique de tarification des services
A titre subsidiaire :
Coordinateur de la formation à la recherche documentaire :
En lien avec les équipes pédagogiques, construire une offre de formation à la recherche documentaire adaptée aux cursus
Favoriser le développement des compétences pédagogiques au sein du service
Suivre les évolutions des pratiques pédagogiques
Animer ponctuellement des formations à destination des usagers
Représentant.e du service au sein des réseaux professionnels de la documentation
Participation aux permanences d’accueil du public
Profil recherché
Profil recherché
Diplôme et / ou expérience :
Niveau de diplôme minimum requis pour un agent contractuel : Bac +5, Niv. 6
Connaissances :
v - Missions, organisation, politiques documentaires, services des bibliothèques de l’enseignement supérieur
v - Contexte institutionnel (ministère de la Culture, enseignement supérieur culture, enseignement de la musique et de la danse)
v - Très bonne culture musicale et chorégraphique
v - Enjeux de la recherche artistique
v - Réseaux documentaires en France et à l’étranger
v - Particularités de la documentation musicale et chorégraphique (environnement éditorial, typologie des documents, besoins des publics)
v - Normes de conservation des fonds
v - Enjeux liés à l’évolution des systèmes d’information et des données en bibliothèque
v - Maîtrise de la chaîne documentaire
v - Cadre et procédures administratives, juridiques (marchés publics, droit de la propriété intellectuelle et de la copie privée, archives publiques)
v - Statut de la fonction publique
v - Méthodes et outils de gestion de projet
Compétences techniques :
v - Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation...)
v - Maîtrise des outils d’informatique documentaire
v - Connaissance des langages, normes et codes de catalogage et de leurs évolutions dans le cadre de la transition bibliographique (INTERMARC et / ou UNIMARC, RAMEAU, RDA-FR)
v - Maîtrise des outils collaboratifs
v - Maîtrise des outils de veille
Savoir-faire :
v - Capacités managériales, techniques d’animation de groupes
v - Techniques d’accueil et de renseignement des publics (analyse des besoins, présentation des services)
v - Connaissance des règles de sécurité en ERP
v - Aisance rédactionnelle
v - Capacité d’analyse et de synthèse
v - Maîtrise des techniques de recherche documentaire
v - Capacité à s’intégrer dans des réseaux professionnels
v - Maîtrise de l’anglais
Savoir-être :
v - Sens du service public
v - Rigueur et capacité d’organisation
v - Capacité à travailler en équipe et en transversalité
v - Qualités relationnelles, d’écoute, de communication et d’échange
v - Sens de la transmission, goût de la pédagogie
v - Autonomie
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :
Le Conservatoire National Supérieur de Musique et Danse de Lyon est un établissement public administratif placé sous tutelle du ministère de la Culture. Lieu de formation et de création, le CNSMD de Lyon forme les talents de demain : une grande école d’excellence et d’innovation à l’écoute des artistes étudiants musiciens et danseurs dans leur aventure d’apprentissage de la scène, de la médiation et de l'enseignement. Le conservatoire est adossé au schéma européen du cursus sur le modèle LMD (Licence-Master-Doctorat). Il compte plus de 600 étudiants inscrits répartis entre différentes formations : musiciens, danseurs et formation à l’enseignement musique et danse. Il est composé de 188 enseignants et de 67 personnels administratifs et techniques.
Au sein du CNSMD de Lyon, les six agents du service de la médiathèque fournissent des ressources spécialisées et des services répondant aux besoins de la communauté d’apprentissage de l’établissement : ressources imprimées et en ligne, formations à la recherche documentaire, accompagnement individuel, organisation d’événements, mise à disposition de matériel et d’espaces de travail.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Renseignements : Marion Boulet, RH recrutement : marion.boulet@cnsmd-lyon.fr
Candidatures : envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.administratif@cnsmd-lyon.fr
Date limite de réception des candidatures : avant le 18 janvier 2025 inclusPrise de poste prévisionnelle : 1er semestre 2025 – à définir selon profil
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Fonctionnaire ou ouverts aux contractuels (non-fonctionnaires) via un 1er CDD
- Poste à temps complet (100 %) : 36h15 hebdomadaires
- Télétravail : possible jusqu’à 1 jour par semaine (après une période d’immersion en présentiel à définir au moment du recrutement)
- Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique d’Etat, catégorie A – équivalent cadre
- Droit à congés avantageux : 51 jours annuels (39 congés + 12 RTT) dont fermetures annuelles : 6 à 8 jours à Noël, et 3 premières semaines d’août
- Autres avantages : restaurant universitaire à tarif très subventionné, participation 75% transports publics et/ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage) jusqu’à 300 €/an, participation possible 15 € mutuelle, carte Culture des monuments nationaux
- Accès aux évènements publics musique et danse du CNSMD, association du personnel -
Vacant à partir du 18/01/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
