chef du service culture - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
Référence : O062250404001396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction Générale Adjointe en charge du développement du territoire
Direction Culture - Tourisme - Sport - Patrimoine (DCTSP).
Service Culture.
Fonction d'encadrement OUI
Au sein de la Direction Générale Adjointe Développement et relevant de la Direction Tourisme, Culture et Sports, le/la cheffe de service Culture :
- Participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de l'Agglomération.
- Organise l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial en lien avec le projet de territoire et sa déclinaison par un projet de direction.
- Encadre une équipe d'agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250404001396-chef-service-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Diplôme de niveau supérieur dans les domaines du management de projets culturels.
-Expérience confirmée dans le portage de projets.
-Logiciels bureautiques et informatiques.
-Techniques d'expression orale et écrite.
-Tableaux de bord.
-Politiques territoriales/enjeux de l'intercommunalité.
-Techniques de benchmarking et d'audit.
-Connaissances techniques, administratives et réglementaires (commande publique,...).
-Techniques d'évaluation et de coordination des projets culturels.
-Méthodes d'ingénierie, de conduite et d'évaluation de projet / Management par projets et objectifs.
-Processus de délibération.
-Montage et étude de dossier.
-Techniques d'animation, de dynamique de groupe et de négociation.
-Techniques de recherche de financement.
-Cadre réglementaire et évolution des enjeux des politiques culturelles/artistiques du domaine.
-Médias culturels et réseaux de diffusion de la création artistique.
-Caractéristiques socio-économiques des publics cibles.
-Milieux socioculturels et éducation nationale
-Mode de travail en réseau et partage.
-Capacité à manager et à travailler en équipe.
-Organisation.
-Rigueur et précision.
-Aisance relationnelle et rédactionnelle.
-Aisance dans la prise de parole, assertivité.
-Esprit de synthèse et capacité d'analyse.
-Posséder une culture générale et artistique.
-Etre force de propositions.
-Faculté de négociation.
-Sens de l'innovation et de la création.
-Sens du service public.
-Maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
-Disponibilité et capacité d'adaptation.
-Réactivité.
-Autonomie.
-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
-Capacité à avoir une réelle polyvalence.
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
-
Le poste est ouvert aux candidats fonctionnaires disposant du grade requis.
Merci d'indiquer votre échelon dans vos candidatures qui doivent être adressées exclusivement par mail à l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr avant la date indiquée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal de conservation du patrimoine
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de production culturelle
