Chef du service adjoint de la protection et de l'insertion des majeurs
Référence : 2024-1749085
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Unité régionale - Pôle économie, emploi et solidarités - Département solidarités et emploi - Service protection et insertion des majeurs - Localisation : 21, rue Madeleine Vionnet 93 300 Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement de 14 agents
Activités principales :
Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef du service de la protection et de l'insertion des majeurs :
- Il/elle encadre les agents du service.
- Il/elle contribue à la définition des orientations et des actions à mettre en œuvre sur le territoire, et à la préparation, à la programmation et au suivi des BOP 102, 103, 177, 304 et 305.
- Il/elle pilote et anime, en lien étroits avec les UD/DD, les politiques publiques à destination :
1/ des personnes vulnérables :
- en lien avec le commissaire à la lutte contre la pauvreté, déploiement des pactes des solidarités et des points conseils budgets (PCB),
- contractualisation protection de l'enfance,
- aides sociales de l'Etat,
- gestion et suivi des agréments vacances adaptées organisées (VAO),
- pupilles de l'Etat;
2/ des majeurs protégés : mise en œuvre des actions relatives aux majeurs protégés et élaboration, animation et suivi du schéma régional des mandataires judiciaires à la protection des majeurs et des délégués aux prestations familiales;
3/ des travailleurs en situations de handicap :
- déploiement et pilotage du plan d'action régional pour l'insertion des travailleurs handicapés (PRITH),
- pilotage du dispositif Entreprises Adaptées (EA);
4/ des personnes éloignées de l'emploi en lien avec le réseau pour l'emploi :
- pilotage du dispositif de l'insertion par l'activité économique,
- pilotage du dispositif des clauses sociales d'insertion.
- Il/elle pilote le déploiement de l'économie sociale et solidaire (ESS) sur le territoire ainsi que le dispositif local d'accompagnement (DLA).
Il/elle aura plus particulièrement en charge les actions à destination des personnes vulnérables et du secteur de la protection juridique des majeurs.
- Il/elle développe et entretient le réseau de partenaires en lien avec ses missions.
- Il/elle représente l’unité régionale aux réunions relevant de son champ de compétence, et supplée aux indisponibilités du/des chef(s) de service de la protection et de l'insertion des majeurs et responsable du département en tant que de besoin.
- Il/elle participe et contribue au comité de pilotage économie emploi solidarités.
En fonction des politiques à conduire et des besoins organisationnels, ces attributions sont susceptibles d'évoluer.
Profil recherché
Offre de poste réservée exclusivement à la mobilité interne et infrarégionale DRIEETS et DDETS d'Ile-de-France
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Politiques de cohésion sociale : E
- Politiques de l'emploi et de la formation professionnelle : M
- Droit administratif général : M
- Gestion budgétaire : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Sens des relations humaines ****
- Capacité d'adaptation ****
- Autonomie ****
- Rigueur dans l'exécution des tâches ****
- Capacité d'initiative ****
- Réactivité ****
Savoir-faire :
- Animation d'équipe E
- Capacité d'organisation et de pilotage E
- Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits E
- Capacité à déléguer E
- Travailler en équipe E
- Capacité d’analyse et de synthèse E
- Expressions écrite et orale E
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- emmanuel.bezy@drieets.gouv.fr
- jean.menjon@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
L’unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d’appui métiers et un cabinet.
Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région.
Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.
Le pôle EES (Economie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d’insertion, d’emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaires et social.
Descriptif du service
Au sein du pôle EES, le département solidarités et emploi est en charge des missions liées à la protection des publics et des majeurs vulnérables, à l’insertion des jeunes et des personnes les plus éloignées de l’emploi, et des personnes en situation de handicap, ainsi qu’au développement des compétences des salariés.
Le département solidarités et emploi est constitué de trois services : un service dédié à la protection et à l'insertion des jeunes; un service dédié à la protection et à l'insertion des majeurs ; un service développement des compétences. Le département comprend aussi une cellule de programmation.
Le département travaille en transversalité avec les autres départements du pôle EES ainsi qu'avec les services de la communication et le services des études statistiques et de l'évaluation du cabinet du directeur.
Le service de la protection et de l'insertion des majeurs, met en œuvre les politiques et les dispositifs conçu par la Direction générale de la cohésion sociale dans ces champs. Il met également en œuvre les politiques et les dispositifs en vue de l'insertion des personnes handicapées et des personnes éloignées de l'emploi conçus par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle. A ce titre il met en œuvre les dispositifs financés par le fonds d'inclusion dans l'emploi : insertion par l'activité économiques, entreprises adaptées.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
1 Cadre d'intervention des entreprises adaptées (INTEFP)
2 Pilotage de l'insertion par l'activité économique.
Autres formations utiles au poste :
1 Formation à l'analyse financière des associations et entreprises adaptées
2 Les fondamentaux du management.Merci de ne pas candidater sur le site. CV et lettre de motivation à adresser à :
- emmanuel.bezy@drieets.gouv.fr, chef du département solidarités et emploi
- jean.menjon@drieets.gouv.fr, chef de département adjoint solidarités et emploi
- en copie, drieets-idf.recrutement@drieets.gouv.fr, service des ressources humaines de la DRIEETS
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Poste actuellement basé à Aubervilliers. L'unité régionale de la DRIEETS a vocation à déménager au second semestre 2025 sur le site Niemeyer à Saint-Denis.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
