Chef du pôle Police de l'Eau

Référence : 2025-1849684

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67)
  • Localisation : 14 RUE DU MARECHAL JUIN 67070 STRASBOURG CEDEX
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Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous assurerez la responsabilité hiérarchique sur les 11 agents du pôle (9B/B+, 2C).

Vos missions principales seront les suivantes :

- Piloter l'activité du pôle comprenant 12 agents.
- Piloter et suivre l?instruction des dossiers de déclaration et d?autorisation au titre de la loi sur l?eau et/ou de déclaration d?intérêt général (DIG) réalisée par les agents de l?unité (zones humides, travaux en lit majeur, continuité écologique, entretien/restauration, travaux en cours d?eau, plans d?eau et piscicultures de loisir, hydroélectricité, ouvrages de protection contre les inondations et les coulées d?eau boueuse ; gestion des eaux pluviales, stations d?épuration des eaux usées, forages et prélèvements).
- Participer à la stratégie de contrôle du service et assurer le contrôle des dossiers de déclaration et d?autorisation instruits en application du plan de contrôle de la MISEN.
- Apporter un appui à l?élaboration d?avis au sein du service en pré-instruction et dans le cadre de procédures externes au service, voire à la DDT.
- Piloter et suivre le contrôle des conformités des rejets des Systèmes de Traitement des Eaux Usées (STEU).
- Assurer une expertise en matière d?hydromorphologie des cours d?eau.
- Participer aux commissions ou groupes de travail du bassin Rhin-Meuse.
- Piloter l?élaboration de doctrines départementales et contribuer à l?élaboration des doctrines régionales.
- Contribuer à l?élaboration du plan d?action opérationnel territorialisé du SDAGE en lien avec la MISEN.



Positionnement dans la structure et responsabilités tenant au poste :
Poste sous l?autorité de la cheffe de service et de son adjointe
Délégation de signature et contribution aux réflexions sur la stratégie et l?organisation du service



Relations internes et externes :
Relations avec les autres services de la DDT, les services de la préfecture, les DDT du Grand-Est, la DREAL, l?Agence de l?Eau, l'OFB, les animateurs des SAGE, l?APRONA, les pétitionnaires, les collectivités territoriales.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissance des procédures (code de l?environnement notamment),
- Connaissance de l?organisation administrative et du rôle des acteurs
- Connaissance du territoire et des enjeux,
- Compétences techniques dans les domaines suivis

Compétences transversales :
- Animer et motiver une équipe
- Participer à la définition des priorités, des objectifs, d?un programme opérationnel puis à leur mise en ?uvre
- Conduire une réunion
- Exposer en public le rôle et les objectifs du service
- Assurer l?expertise technique complète d?un dossier

Compétences relationnelles :
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Être force de proposition pour l'organisation et la programmation de l?activité
- Capacité à s?approprier l?essentiel des dossiers
- Capacité à porter la position du service
- Capacités d?écoute, de dialogue, de négociation et d?arbitrage

Modes d?acquisition : Formation continue

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • mathilde.lerminiaux@bas-rhin.gouv.fr
  • elise.jacob@bas-rhin.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service de l?environnement et des risques est chargé d?assurer le rôle régalien de l?État dans la mise en ?uvre des politiques de l?eau pour répondre aux défis de la gestion de l?eau face au dérèglement climatique (gestion quantitative, gestion qualitative, préservation des zones humides,?), de mettre en ?uvre les politiques ministérielles sur la biodiversité, et de porter les politiques prioritaires sur la prévention des risques.
Il est composé de 50 agents, répartis en 4 pôles techniques (police de l?eau, milieux naturels et espèces, prévention des risques, coordination et territoires), une mission aléa inondation, ainsi qu?une mission agriculture environnement.

Au sein du service de l?environnement et des risques, vous serez en charge du pilotage du pôle police de l?eau composé de 12 agents. Le pôle police de l?eau est chargé de l?application des politiques publiques concernant l?eau et les milieux aquatiques.

À propos de l'offre


  • Mathilde LERMINIAUX
    cheffe de service 
    mathilde.lerminiaux@bas-rhin.gouv.fr
    Tél  : 03 88 88 90 81

    Elise JACOB
    adjointe à la cheffe de services
    elise.jacob@bas-rhin.gouv.fr
    Tel : 03 88 88 90 81
  • - Poste de travail informatique
    - Bureau individuel

    - Remboursement partiel des frais de transport
    - Prise en charge partielle des frais de restauration

    - Horaires et saisonnalités selon règlement intérieur de la DDT67

    - Déplacements sur le terrain
    - Réunions occasionnelles en soirée
    - Télétravail possible, modalités à préciser avec la  cheffe de service.

    N°RenoiRH du poste : E000021892
    RIFSEEP : Groupe 3

    Les candidats ne devront en aucun cas postuler en ligne mais uniquement faire parvenir leurs candidatures à l adresse suivante : sgc-rh-ddt@bas-rhin.gouv.fr
    Tous les fonctionnaires titulaires devront faire parvenir un formulaire PM 104 accompagné des justificatifs demandés dans le formulaire.
    Les contractuels devront transmettre un CV accompagné d une lettre de motivation.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Chargée / Chargé de qualité de l'eau

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    • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67)
    • En ligne depuis le 28 février 2025
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  • Technicien(ne) Sensibilisation Lutte Anti-Vectorielle - SLM67

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