Chef du pôle performance et modernisation financières (F/H)
Référence : 2025-1834654
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général
Service des finances, des achats et de la conformité / Sous-direction de la performance financière et de la conformité - Localisation : 35 rue de la Gare – 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef du Département de la transformation financière (DTFI), le chef du Pôle performance et modernisation financières anime une équipe de 2 agents de catégories A et/ou B. Cette équipe est responsable du pilotage des projets de modernisation et de performance financière. Il anime également les pôles performance financière au sein des départements de la performance financière, des achats et de la conformité (DPFAC) du secrétariat général (SG).
Il s’assure de l’amélioration de l’organisation et de la performance des processus financiers et pilote les projets de transformation financière, notamment les projets de passage en centres de gestion financière (CGF) dans l’ensemble des interrégions, selon le calendrier défini en collaboration avec la direction générale des finances publiques (DGFiP), avec pour objectif de transformation de tous les centres de services partagés du SG en CGF à horizon 2027.
Il contribue au suivi des travaux interministériels relatifs aux sujets de transformation financière, dans le cadre des groupes de travail constitués par la DGFiP, où il suit les principales actions de modernisation de la chaîne de la dépense, tout en s’assurant de leur correcte coordination avec la démarche de maîtrise des risques notamment financiers.
Il participe au pilotage de l’animation du réseau des pôles performance financière départements de la performance financière, des achats et de la conformité (DPFAC) du secrétariat général (SG) sur les sujets relatifs à la performance financière. Il contribue à l’accompagnement des DPFAC dans leur processus de transformation et d’évolution vers de nouvelles missions.
Il assure les relations avec les partenaires ministériels (services du SG et directions métiers) et interministériel (direction du budget (DB) et la DGFiP notamment).
Profil recherché
Connaissances
Maîtriser les règles en matière de finances publiques
Connaître les applications financières (Chorus)
Connaître les outils bureautiques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Savoir-faire
Encadrer et animer une équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’animation et de pilotage
Capacité organisationnelle
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Être rigoureux et méthodique
Savoir s’adapter
Être autonome et force de proposition
Aptitude au travail en équipe
Aptitude à communiquer et convaincre
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Guillaume POILVET - guillaume.poilvet@justice.gouv.fr - 01.70.22.73.48
- Claire-Marie MICHALON - claire-marie.michalon@justice.gouv.fr - 01.70.22.72.49
Qui sommes-nous ?
Le département de la transformation financière (DTFI) est composé de 3 pôles :
· le pôle performance et modernisation financières a notamment en charge la gestion des projets de passage en CGF, et plus largement les questions d’organisation financière, les évolutions (y compris réglementaires) des métiers financiers, la performance de la chaîne de la dépense (indicateurs, cartes d’achat, etc.), ou encore les formations financières et la professionnalisation de la filière ;
· le pôle projets systèmes d’information financière porte pour sa part la dimension technico-fonctionnelle de l’ensemble des actions de conduite de projets SIF et d’accompagnement au changement ;
· le pôle support Chorus assure l’accompagnement aux utilisateurs, les paramétrages outils, la gestion et la revue des habilitations Chorus ou encore les travaux de fin de gestion.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le département de la transformation financière est composé de 7 agents de catégorie A, 6 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C.
Votre hiérarchie
L’agent sera placé sous l’autorité directe du chef du département.
Vos interlocuteurs métiers
Les départements de la performance financière, des achats et de la conformité des délégations interrégionales du Secrétariat général et plus particulièrement les pôles performance financière des DPFAC.
Les bureaux financiers des administrations centrales des directions métiers
Le bureau 2FCE-2A de la DGFiP
À propos de l'offre
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REORGANISATION
GROUPE RIFSEEP 3
Renseignements et candidature
Guillaume POILVET
guillaume.poilvet@justice.gouv.fr
01.70.22.73.48
Claire-Marie MICHALON
claire-marie.michalon@justice.gouv.fr
01.70.22.72.49
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Nombre d’agents à encadrer
✔ A 1 ✔ B 1 ☐ C
Organisation de travail : Temps plein avec possibilité de télétravail
Restauration : Restaurant administratif sur le site Olympe de Gouges
Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun et parking sur site
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Experte / Expert en ingénierie financière
