Chef Du CORRUSS (F/H)
Référence : 2024-1743197
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Santé (DGS)
Direction Générale de la Santé Centre de crises sanitaires Centre Opérationnel de Régulation et de Réponse aux Urgences Sanitaires et Sociales (CORRUSS) - Localisation : 14 avenue Duquesne 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement : OUI
Missions :
Placé auprès de la cheffe de service du centre de crises sanitaires (CCS), le titulaire du poste assure le pilotage managérial de l'équipe du CORRUSS et la réponse opérationnelle aux urgences sanitaires, en s’appuyant sur une équipe de 19 agents, dont 2 adjoints.
Il organise le bureau afin d'assurer les fonctions de veille opérationnelle et de gestion des alertes sanitaires, en heures ouvrées et en astreinte. Il s’assure ainsi des mesures mises en œuvre par les agents du CORRUSS pour la réponse aux alertes sanitaires. Il est responsable de l’alerte de la hiérarchie en cas d’événement sensible ou critique. Lors d’alertes complexes, il définit les enjeux, propose la stratégie de réponse assortie d'un plan d’actions, et assure la coordination de la réponse. Il s'assure également de la préparation et du suivi des décisions de la réunion de sécurité sanitaire.
Le titulaire du poste dispose de connaissances dans les domaines de la sécurité sanitaire, gestion de crise et de la santé publique, et d’une expérience significative en VSS. Une bonne connaissance des acteurs du secteur de la santé et des acteurs interministériels est aussi indispensable.
Il organise la montée en puissance du centre opérationnel en cas de situation sanitaire exceptionnelle (SSE) voire de crise. Il est en capacité de proposer l'organisation de crise ad hoc. En lien avec la cheffe de service et son adjointe, il pilote le CORRUSS renforcé (niveau CO2 ou CO3) et, en cas d’activation du niveau de crise le plus élevé CO4, son pôle Situation-Opérations.
Il définit les actions nécessaires permettant d'assurer le maintien de la capacité de réponse du centre opérationnel (procédures et fiches réflexe, dispositif d’astreintes, systèmes d’information, continuité numérique, PSDN, modernisation des locaux, etc.).
Le titulaire du poste doit être en capacité de porter les arbitrages dans un cadre interministériel. Le titulaire du poste organise les relations nécessaires avec ses homologues des autres centres opérationnels ministériels, les responsables des CVAGS des ARS ainsi que ceux des agences sanitaires nationales et des instances sanitaires internationales. Il peut être amené à représenter le ministère dans les cellules de crise interministérielles (CIC et C2IPAV).
Il assure le bon fonctionnement de la démarche qualité en interne au CORRUSS dans le cadre de la certification ISO 9001.
Il veille également au suivi de la planification et de la participation du CORRUSS aux exercices sectoriels, interministériels et internationaux.
Il s’assure également de la réalisation de RETEX au décours des alertes et des crises gérées par le CORRUSS en tant que de besoin.
En lien avec le pôle de la préparation aux crises, le titulaire prend part aux activités de préparation opérationnelle du CORRUSS et des ARS pour les risques sanitaires de demain et contribue avec son équipe aux projets de préparations aux crises (planification).
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Savoir-faire
Travail en équipe - E
Capacité de synthèse - E
Capacité d’analyse - E
Animation d’équipe - E
Expression écrite - M
Expression orale - M
Techniques spécifiques - M
Qualités relationnelles - E
Sens des relations humaines - E
Capacité d’adaptation - E
Autonomie - E
Rigueur dans l’exécution des tâches - E
Capacité d’initiative - E
Réactivité - E
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : NON
Expérience professionnelle exigée dans le domaine : expérience impérative en management d’équipe, en gestion de crise et dans le domaine de la veille et sécurité sanitaire. Le titulaire doit disposer d'une expérience solide dans la mise en œuvre de dispositifs complexes (au regard des nombreux enjeux et acteurs concernés).
Spécificités du poste / Contraintes :
- Horaires : le centre opérationnel fonctionne en continu de 8h30 à 20h du lundi au vendredi. L'organisation de la continuité du travail du centre opérationnel est définie entre le chef du CORRUSS et les agents du CORRUSS et selon la répartition des missions prédéfinies.
- Participation au dispositif d’astreintes.
- Participation aux cellules de crise interministérielles (CIC, C2IPAV).
- Obligation de déposer une demande d’habilitation Secret défense.
- Possibilité de rappel en dehors des horaires habituels d'ouverture du CORRUSS.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marie.baville@sante.gouv.fr
- caroline.le-borgne@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale de la Santé comporte un Centre de Crises Sanitaires et 4 sous-directions.
Le CCS gère les alertes et les crises sanitaires. Il a vocation à renforcer les capacités d’anticipation, et d’adapter la réponse à des crises nationales et internationales plus fréquentes, plus longues, complexes et parfois simultanées.
La Sous-direction Santé des populations et prévention des maladies chroniques élabore les politiques publiques de santé des populations et de prévention des maladies chroniques, transmissibles et non transmissibles, incluant la santé mentale et les maladies à prévention vaccinale.
La Sous-direction Politique des produits de santé et qualité des pratiques et des soins contribue à la définition et à la mise en œuvre, des politiques relatives aux produits de santé médicaments, dispositifs médicaux, produits et éléments du corps humain, la bioéthique, la qualité des pratiques
La Sous-direction Prévention des risques liés à l’environnement et à l’alimentation élabore et conduit les politiques publiques en matière de Risques environnementaux, et milieux de vie, Nutrition, Qualité des eaux, santé au travail
La sous-direction Appui au pilotage et ressources. assure la gestion des ressources humaines et des moyens budgétaires disponibles pour l’action de la direction. Elle intègre les affaires européennes, internationales et ultra marines, l’informatique de proximité, l’appui aux instances consultatives et le Comité médical supérieur.
Descriptif du service
Sont rattachées à la cheffe de service du CCS trois entités:
- Un bureau du pilotage et de la performance (BPP) ;
- Une sous-direction intitulée « pôle de préparation aux crises » ;
- Le centre opérationnel de régulation et de réponse aux urgences sanitaires et sociales appelé CORRUSS.
Le service compte 65 postes.
Le centre opérationnel de régulation et de réponse aux urgences sanitaires et sociales (CORRUSS) du Centre de crises sanitaires de la DGS constitue le centre opérationnel du ministère chargé de la santé. Le CORRUSS est notamment le point focal pour la réception des signalements et alertes provenant des ARS ainsi que des agences sanitaires nationales et internationales. Il est en lien permanent avec les centres opérationnels des autres ministères (intérieur, affaires étrangères, environnement, etc.). Le CORRUSS est certifié ISO 9001.
Partenaires institutionnels :
ARS, DGOS, DGCS, HFDS, SpF, ANSES, ANSM, SGDSN, ANSSI, ANS, DNUM, DFAS, autres agences sanitaires, centres opérationnels des ministères de l’intérieur, des affaires étrangères, des armées, de l’agriculture, de l’environnement, CE, OMS…
Effectif du CORRUSS: 20 agents de catégorie A.
À propos de l'offre
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Personne à qui adresser les candidatures (mail) :Personne à contacter (mail) : Mme Marie BAVILLE, Cheffe du centre de crises sanitaires : marie.baville@sante.gouv.fr
Mme Caroline LE BORGNE, adjointe à la cheffe du centre de crises sanitaires : caroline.le-borgne@sante.gouv.fr
Les candidatures se font exclusivement auprès de la cheffe de service (les candidatures en ligne sur CSP ne sont pas prises en compte). Le dossier de candidature doit également être adressé au : (dgs-dr1-rh@sante.gouv.fr en précisant en objet le numéro de la fiche de poste ainsi que l'intitulé du poste).Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre CV pour une durée de 2 ans. Vous disposez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles conformément au règlement général de protection des données (RGPD).
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
