
CHEF DU BUREAU FORMATION CONTINUE ET STAGE
Référence : DEF_20-00046258
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : ROUTE DE GUIDEL – RD 765 56270 PLOEMEUR
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Marine nationale, la Base Aéronautique Navale (BAN) de Lann-Bihoué est chargée du soutien opérationnel de cinq flottilles d’aéronefs déployées en métropole, outre-mer, à l’étranger ainsi que sur le porte-avions. Ces flottilles assurent essentiellement des missions de patrouille, de surveillance maritime et de guet aérien embarqué.
Intégré au groupement des services généraux de la BAN, le Bureau « Formation Continue - Stages » (BFCS) est le point d’entrée pour toute demande relative aux formations et stages. Il assure la coordination, l’encadrement et le suivi administratif des stages organisés en partenariat avec les établissements du ministère de l’éducation nationale, les établissements de formation agréés par l’Etat (GRETA*, AFPA*, missions locales, France Travail) et les parents d’élèves.
Affecté au BFCS, vous êtes chargé :
- du recensement, de la planification et de la satisfaction des besoins en formation continue et stage exprimés par les services de la BAN et les unités rattachées à l’aéronautique navale locale ;
- de l’animation avec les organismes prestataires ou réalisateurs des besoins exprimés ;
- d’assurer l’interface avec l’éducation nationale pour les stages BAC professionnel Aéro, stage « Découverte », stage 3e, etc. (environ 200 dossiers de stagiaires par an) ;
- d’organiser les compléments de formation métier (compléments BAT*/BAC PRO*/ QMF MOMAINTAERO*).
Pour ce faire, vous :
- Managez, suivez et évaluez l’activité des cellules du BFCS. Gérez et pilotez un budget financier (carte achat) pour les formations, hors catalogue.
- Recensez les besoins en formation dans le cadre des directives annuelles et des évolutions métiers. Analysez, conseillez et synthétisez les demandes de formation.
- Mettez en cohérence les ordres de priorité des demandes en tenant compte de l’adéquation formation/métier.
- Établissez et suivez les cartons d’habilitations internes (cartons d’habilitation électriques et conduites des engins spéciaux). Encadrez des stagiaires lors de différentes visites sur la BAN.
- Planifiez et organisez les formations internes, et assurez l'interface entre les tuteurs de formation et les FIO* locaux.
- Réalisez le retour d’expérience et animez sa prise en compte afin de proposer des évolutions aux contenus des stages/formations.
- Êtes adjoint au CSSI* et au CORSIC*
Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées :
- Pour plus d'informations sur nos métiers : https://www.civil.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com
* GRETA : Groupement d’établissements publics locaux d’enseignement
* AFPA : Association pour la Formation Professionnelle des Adultes
* BAT : Brevet d'Aptitude Technique
* BAC PRO : Baccalauréat Professionnel
* MOMAINTAERO : Matelot Maintenance des Aéronefs
* FIO : Formateur Interne Occasionnel
* CSSI : Correspondant Sécurité Systèmes d’Information
* CORSIC : CORrespondant des Systèmes d’Information et de Communi
Profil recherché
- Avoir une expérience dans le milieu de l’aéronautique navale et la connaissance des spécialités de cette composante.
- Avoir occupé des postes dans le domaine de la pédagogie et de la formation.
Compétences attendues
- AUTONOMIE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- GESTION DE LA FORMATION
- PRISE D'INITIATIVES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- ORGANISATION ET METHODE
- EXPRESSION ECRITE
- RESPECT DES DELAIS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- aero-lann-bihoue.crhc-mob-rct.fct@intradef.gouv.fr
- aero-lann-bihoue-crhc-mob-rct.resp.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Durée d'affectation maximum : 3ans
- Possibilité de restauration sur site
- Transport du personnel non garanti par les moyens de l’unité
- Possibilité d'accéder au parc de logement du Ministère
- Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine nationale (https://famillesdemarins.com)
- Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste -
- Permis VL souhaité
- Pas de télétravail possible sur le poste
- Le Ministère est labellisé "diversité" et "égalité professionnelle entre les femmes et les hommes".
- Le Ministère est "handi-acceuillant".
- Formation à la pédagogie
- Sécurité des systèmes informatiques
- Utilisation des logiciels métier utiles au poste
Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable...) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). -
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé d'ingénierie de formation