Chef du bureau du logement adapté
Référence : 2024-1749224
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction régionale et interdépartementale de l'Hébergement et du Logement (DRIHL)
Direction Régionale Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement IDF 7, esplanade Jean Moulin 93 000 BOBIGNY - Localisation : 7, esplanade Jean Moulin 93 000 BOBIGNY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- management et encadrement de deux cadres B,
- préparation technique et appui à la cheffe de service dans la définition de la politique locale en matière de logement adapté (résidences sociales, maisons relais, dispositif ALT),
- gestion des enveloppes budgétaires dédiées aux résidences sociales, aux pensions de famille/résidences accueil et aux dispositifs de l'allocation logement temporaire (ALT)
- suivi des projets et agréments des structures de logement adapté en lien avec le service Habitat et renouvellement urbain.
- suivi administratif et technique des dispositifs de logement adapté (autorisations, évaluations, projet social...),
- préparation technique et appui au chef de service sur la mise en œuvre du dispositif Solibail,
- connaissance opérationnelle de l’ensemble des structures de ce champ et pilotage de leur inscription dans la démarche et les outils du service intégré de l'accueil et de l'orientation (SIAO)
- suivi des agréments des associations au titre de l'ISFT et de l'ILGLS,
- pilotage des dispositifs d’accompagnement vers le logement des personnes hébergées,
- participation à l’élaboration et au suivi du Plan départemental d’action pour le logement et de l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD),
- suivi des mises en œuvre des dispositifs de la politique du Logement d'abord et financement: mise en œuvre accélérée du "Logement d'abord" en Seine-Saint-Denis et déploiement d' "Un chez soi d'abord".
Les fonctions de ce secteur sont nécessairement conduites en étroit partenariat avec le service habitat et rénovation urbaine et avec les autres bureaux du SHAL.
Activités annexes : La fiche de poste est susceptible d’évoluer et en tant que de besoin, l’agent peut être amené à apporter son concours à d’autres secteurs nécessitant un renfort occasionnel.
Partenaires institutionnels : associations, ARS, Conseil Départemental, collectivités territoriales.
Groupe RIFSEEP: 3
Profil recherché
Légendes:
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissance:
- Environnement institutionnel et administratif : M
- Connaissance des politiques publiques hébergement et logement : E
- Connaissance du champ associatif : M
- Connaissances budgétaires : M
- Cadre législatif et réglementaire – analyse juridique : M
Savoir-être:
- Sens des relations humaines ****
- Autonomie ****
- Discrétion professionnelle ****
- Réactivité ***
- Capacités d’adaptation ***
Savoir-faire:
- Capacités de négociation et d’arbitrage en matière budgétaire : M
- Capacités de gestion d’une équipe : M
- Capacités de décision en urgence : A
- Capacités de dialogue avec des partenaires divers : M
- Capacités de travail en équipe : M
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ESPINASSE CATHERINE, Cheffe du service hébergement et accès au logement, catherine.espinasse@develop
- DHEROT JEAN, Adjoint à la cheffe de service, jean.dherot@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIHL met en œuvre, sous l’autorité du préfet de région, les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège et 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) placées sous l’autorité fonctionnelle du préfet de département. L’UD 93, compte, outre le SHAL, un Service Habitat Rénovation Urbaine (SHRU) et une Mission d’Appui au Pilotage (MAP).
Descriptif du service
Service interministériel, le SHAL 93 pilote les politiques sociales du logement (veille sociale ; domiciliation ; hébergement d’urgence, d’insertion ou lié à l’asile ; droit au logement opposable ; accès au logement des personnes défavorisées ; maintien dans le logement en cas de difficultés...), en adaptant les dispositifs aux réalités et enjeux de la Seine-Saint-Denis, caractérisés notamment par le poids des quartiers en QPV et un déséquilibre important entre l’offre et la demande.
Le SHAL comprend, sous l’autorité d’une cheffe de service et de deux adjoints:
- une mission urgences sociales et publics spécifiques (MUSPS)
- un bureau veille sociale et hébergement d’urgence (BVSHU)
- un bureau hébergement d’insertion et asile (BHIA)
- un bureau logement adapté (BLA)
- une mission droit au logement opposable / PDALHPD (MDALO)
- un bureau accès au logement (BAL)
- un bureau prévention des expulsions (BPE)
À propos de l'offre
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1 Chorus formulaires
2 Allocation de ressources - subventions
3 Suivi financier des associations
4 formation sur les politiques sociales du logement -
Spécificités du poste / Contraintes : contraintes du calendrier budgétaire, participation aux astreintes téléphoniques de la direction.
Permis B fortement conseillé -
Art. L332-2, 2°
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
