Chef du bureau de la représentation de l'État et du protocole au cabinet du préfet

Référence : MINT_BA971ATB-93830

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la région Guadeloupe
  • Localisation : Préfecture de Saint-Martin et Saint Barthélémy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Sous l’autorité de la sous-préfète directrice de cabinet, le responsable de la représentation de l’État et du protocole est chargé de :
1)La gestion de protocole :
-Organiser, gérer et suivre les cérémonies commémoratives officielles et toutes les activités protocolaires (organisation du programme, disposition spatiale des cérémonies, constitution des dossiers pour le préfet et les sous-préfets, préparation des distinctions honorifiques) ;
-Prendre part à l’organisation et au suivi des déplacements de hautes autorités et personnalités (visites officielles/missions) ;
-Traiter les dossiers réservés du cabinet en lien avec les questions de représentation et de protocole
-Rédiger les lettres du préfet
-Traiter les dossiers de demandes de médaille : Légion d’honneur, Ordre national du mérite, Médailles de la sécurité intérieure entre autres.
 
2)L’appui à l’action du Préfet :
-Préparer les dossiers du Préfet en vue de ses différentes réunions ou entrevues.
-Suivre et conserver les dossiers confiés par la hiérarchie ou le préfet.
 
3)Assurer la suppléance du secrétariat du Préfet :
-Accueil téléphonique et physique, agenda, tableau des permanences et des astreintes ;
-Constitution des dossiers du Préfet en lien avec les services.
 

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions
-Réactivité, confidentialité, polyvalence, disponibilité, sens de l’organisation
-Visite médicale obligatoire et conditionnée

Votre environnement professionnel :
Activités du service
 Le service du cabinet est en charge de la gestion de la sécurité intérieure, la sécurité civile et la gestion de la crise. Il concourt à l’organisation des visites officielles et des cérémonies en lien avec une multitude d’acteurs institutionnels (élus, société civile, administrations, cabinets ministériels). Il supervise les dossiers de Préfet, gère ses missions de représentation et instruit les dossiers de distinctions honorifiques ainsi que tous courriers ou dossiers réservés confiés au Préfet. Le cabinet est enfin en charge du suivi de la communication interministérielle.

Composition et effectifs du service
1 sous-préfète – 3A – 2B – 1C – 1 contractuel

Liaisons hiérarchiques
Directrices de cabinet
Préfet délégué
Secrétaire général

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Accès au grade supérieur


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

marie-hildegarde.chauveau@saint-barth-saint-martin.gouv.fr, myriam.paquin@saint-barth-saint-martin.g

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin
    23 rue de Spring – Concordia
    97150 SAINT MARTIN


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPINT009
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Qui contacter ?
     
    Madame Marie-Hildegarde CHAUVEAU, directrice de cabinet :
    marie-hildegarde.chauveau@saint-barth-saint-martin.gouv.fr
     
    Les ressources humaines : Myriam PAQUIN 05 90 52 30 66
    myriam.paquin@saint-barth-saint-martin.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
     https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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