Chef de service travaux et maintenance (h/f) - COMMUNE DE PAU
Référence : O064241203001496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure le management et la coordination du service
Coordonne les projets et travaux liés aux équipements sportifs et éducatifs
Participe à l'élaboration et au suivi budgétaire du pôle (budget fonctionnement et investissement)
Activités principales du poste (Lister les activités nécessaires à la réalisation des missions) :
Assurer la coordination d'une démarche de mutualisation des compétences des électromécaniciens et concierges pour renforcer la cellule technique
Assurer le pilotage de projets de construction / réhabilitation d'équipements
Coordonner les travaux et les interventions de maintenance dans les équipements sportifs et éducatifs en lien avec les autres directions (DQCV, Voirie, DN...)
Définir la programmation du plan de re végétalisation des cours d'école.
Participer à l'évolution des procédures de contrôles et maintenance des équipements sportifs en accès libre.
Réaliser les bilans et rapports d'activité du service (tableaux de bord, outils de suivi et d'évaluation de l'activité)
Management, gestion d'équipe
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
Piloter et évaluer son équipe
Assurer la communication des informations
Participer à l'élaboration du budget de la Direction, proposer et suivre le budget de son service
Contribuer à l'évolution et à l'adaptation de l'organisation
Suivre, contrôler et évaluer les différentes activités du service (reporting et tableaux de bord)
Activités secondaires du poste :
Coordonner la réalisation des travaux annuels au sein des écoles (visites sur site, planification budgétaire, programmation, coordination des déménagements...)
Coordonner les commandes et achats de mobiliers scolaires
Participer à la mise en oeuvre de procédures dématérialisées via de nouveaux outils (GRC, Astech...)
Participer à l'élaboration et au suivi des différents marchés (mobilier, prestataire électroménager...)
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires : Formation management, expérience souhaitée sur poste similaire
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Capacité à travailler en transversal et en équipe
Capacité à encadrer une équipe
Capacité à gérer les conflits
Esprit de synthèse et d'analyse
Rigueur et autonomie
Savoir être force de proposition
Respect des règles de confidentialité
Savoir identifier les priorités et respecter les délais
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Maîtrise de l'environnement territorial (administratif, technique, juridique et financier)
Connaissances des partenaires institutionnels, des dispositifs et des réseaux liés au milieu sportif et éducatif
Connaissances de la réglementation des ERP
Maîtrise des outils informatiques et de communication
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante: drh.recrutement@agglo-pau.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
