Chef de service soutien logistique (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250221000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe activement à la mise en ½uvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En tant que Chef du service soutien logistique, vous pilotez et optimisez l'activité du service et de ses deux unités, représentant 29 agents répartis dans l'Unité Reprographie et l'Unité Logistique et gestion des biens.
Vous contribuez aux projets stratégiques du département des Hauts-de-Seine (budget vert, logistique, achat de mobilier, aménagement, conduite du changement) et assurez une veille technologique et juridique pour anticiper les évolutions du secteur.
Activités:
- Encadrer et coordonner les collaborateurs du service en planifiant leurs activités, tout en assurant la gestion administrative, budgétaire et réglementaire
- Piloter les prestataires et gérer les marchés publics nécessaires aux différentes missions du service
- Contribuer à la définition des processus nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés
- Suivre, analyser et consolider les indicateurs de performance afin de garantir l'efficacité des actions menées
- Animer des comités de suivi et de pilotage dans le cadre de projets transversaux.
Sujétions particulières:
Encadrement d'un service de 29 personnes
Permis B demandé
Quelques déplacements à prévoir au sein des bâtiments départementaux
Profil recherché
Attaché territorial titulaire ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac +3 minimum et ayant une première expérience en management dans le domaine de la logistique (recrutement sur CDD renouvelable)
Bonnes connaissances en marchés publics, finances locales et gestion budgétaire
Expérience en pilotage de prestataires et coordination d'équipes
Connaissance des domaines hygiène et sécurité, prévention des risques professionnels
Maîtrise des procédures, capacité d'analyse et aptitude à proposer des améliorations
Compétences en gestion de projet, définition de process et mise en place d'outils de pilotage
Qualités relationnelles, aisance rédactionnelle, sens des priorités, réactivité et force de proposition.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Responsable de la logistique
