Chef de service sécurité et veille réglementaire (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093250113000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonner et piloter les activités de sécurité au sein des bâtiments municipaux. Garantir la conformité des installations et assurer une veille réglementaire proactive. Gérer les systèmes de sécurité, la supervision des commissions de sécurité, ainsi que la coordination des interventions et des prestataires.
COMPETENCES
Pilotage et coordination des systèmes de sécurité :
- Piloter la maintenance et le suivi des systèmes de vidéosurveillance, des alarmes intrusion, des contrôles d'accès et du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS)
- Coordonner l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective avec les équipes internes et les prestataires externes
- Superviser les opérations de contrôle périodique des dispositifs de sécurité et veiller à leur conformité avec la réglementation en vigueur.
Veille réglementaire :
- Assurer une veille réglementaire continue sur les évolutions des normes de sécurité incendie et de sûreté des bâtiments
- Concevoir et mettre en ½uvre des plans d'action pour répondre aux nouvelles obligations légales et réglementaires
- Superviser la préparation des dossiers pour les Commissions de Sécurité et les Sous-Commissions Départementales, en garantissant la conformité aux exigences
- Coordonner les interventions d'urgence et planifiées sur les équipements de sécurité en lien avec les prestataires
- Organiser des visites de contrôle régulières pour évaluer l'état des infrastructures
Gestion d'équipe et accompagnement des projets :
- Encadrer et animer une équipe technique en charge des systèmes de sécurité, en définissant les priorités d'intervention et les plans de formation continue
- Accompagner les projets de sécurité dans le cadre des événements festifs organisés par la ville, en veillant à la conformité des installations temporaires
- Conseiller les différents services municipaux sur les mesures à adopter en matière de sécurité incendie et de prévention des risques
-Participer activement aux réunions stratégiques pour anticiper les besoins de sécurité et adapter les plans d'action en conséquence
Profil recherché
MISSIONS
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité incendie et de sûreté des bâtiments
- Connaissance des systèmes de vidéosurveillance, alarmes et contrôle d'accès
- Aptitude à la coordination de projet
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers de sécurité
- Compétences avancées en gestion de prestataires
- Rigueur et méthodologie
- Capacité à piloter des équipes et à travailler en mode projet
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Formation supérieure exigée
- Expérience significative sur un poste similaire
- Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 14/03/2025
-
Chargée / Chargé de prévention des risques
