Chef de service risques majeurs, prévention des risques (h/f) - CA PAU BEARN PYRENEES
Référence : O064250417001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Veille à la sécurité des habitants de la ville de Pau et de l'Agglomération.
Encadre, mobilise et coordonne les actions de l'équipe afin qu'elle soit en mesure de proposer les dispositifs de prévention et de gestion des risques, de contrôle des pratiques et d'information des usagers dans les domaines suivants?: risques majeurs, sûreté des bâtiments, risques incendie ERP et évènementiel.
Développe la culture du risque au sein des services de la collectivité.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N+1 : Directeur(trice)
N-1 : Agents de son équipe
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
Interne : Ensemble des agents de la collectivité
Externe : Partenaires institutionnels, organismes agréés, prestataires privés, associations de protection animale.
Activités principales du poste :
Assister, encadrer, organiser une équipe pluridisciplinaire (8 personnes).
Gérer les commissions de sécurité des ERP de la ville de Pau
Définir et coordonner les actions de sécurité-incendie lors des manifestations publiques
Coordonner la politique globale de gestion des risques majeurs
Coordonner les actions de mise en sûreté des bâtiments
Assurer le suivi du dispositif des astreintes
Piloter l'office de l'évènementiel?
Assure une fonction de conseil sur toute problématique de sécurité au sens large
Activités secondaires du poste :
Action de régulation des populations animales domestiques
Elaboration de marchés publics
Coordination des actions de formation dispensée par le service en lien avec service formation
Formateur interne
Cadre d'astreinte.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Complexe de la République - 8, rue Carnot - PAU
Horaires : Variables
Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
Habilitations, permis : Permis B
Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Dotation informatique et téléphonique, logiciels métiers spécifiques, véhicule de service.
Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : flexibilité des horaires, déplacements fréquents, relation permanente avec les autorités investies du pouvoir de Police, disponibilité.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires?: Formation management et expérience souhaitée sur poste similaire
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Capacité à encadrer une équipe, à gérer les conflits
Esprit de synthèse et d'analyse
Sens du contact
Capacité d'initiative et d'organisation
Rigueur et autonomie
Respect des règles de confidentialité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Maitrise de l'environnement territorial (administratif, technique, juridique et financier)
Connaissance des partenaires institutionnels, des dispositifs et des réseaux liés au milieu de la prévention des risques
Maitrise des outils informatiques et de communication
SSIAP 3 ou brevet de préventionniste.
À propos de l'offre
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Modalité de candidatures :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées sur le lien suivant :
https://recrutement.agglo-pau.fr/v2/customer/5e5a3262-d75a-42e4-bc15-d729eaf2dcf3/firstPage?LnkOffre_Candidature=b44303ca-5538-46f0-bf0e-5bf41b6f4367
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable de services d'incendie et de secours
