Chef de service ressources (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006241217000340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la Famille, de la DGA Famille, Education, Sports et Loisirs, le service ressources a pour missions :
- La gestion, le développement quantitatif et qualitatif des différents modes d'accueil de la Petite Enfance et le renforcement des partenariats avec le tissu associatif et privé ;
- La gestion et le développement des services dédiés aux familles axés sur le soutien à la parentalité, l'information de proximité et la simplification des démarches.
En qualité de Chef de service ressources, vous serez en charge de :
- Concevoir et animer un dispositif d'aide au pilotage et à la mise en oeuvre de la stratégie de la Direction ;
- Développer une stratégie de simplification, d'efficacité et de proximité des procédures administratives et comptables ;
- Manager le service ressources de la Direction de la Famille (DFAM) :
- Le pôle administratif et financier ;
- Le pôle logistique et travaux.
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans ses domaines d'activité, porter conseil et assistance auprès du Directeur de la Famille.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241217000340-chef-service-ressources-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A ou B de la Filière administrative ou technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : idéalement BAC+3 Finances Publiques - Marchés publics - Juridiques.
Compétences :
Savoir-faire :
- Maîtriser les procédures administratives ;
- Maitriser la gestion de projet ;
- Maitriser les méthodes et pratiques de management ;
- Analyser de données chiffrées, les nomenclatures comptables ;
- Communiquer ;
- Conduire un projet, une démarche ;
- Conseiller une personne, un groupe ;
- Travailler en réseau.
Connaissances :
- Gestion budgétaire et comptable ;
- Marchés publics ;
- Connaissances techniques permettant une bonne compréhension des opérations de travaux ;
- Réglementation des collectivités territoriales ;
- Techniques et outils du contrôle de gestion ;
- Contrôle interne et démarche qualité (notions) ;
- Gestion des ressources humaines (notions) ;
- Systèmes d'information (notions) ;
- Logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Sens de l'innovation/créativité ;
- Grande rigueur ;
- Sens de la pédagogie ;
- Sens du travail en équipe et en transversalité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Responsable des ressources humaines
