Chef de service ressources financières H/F - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart

Référence : O091250408000638

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la secrétaire générale, le/la chef(fe) du service des ressources financières encadre 2 coordinateurs budgétaires et comptables dont 1 ayant une spécialité "contrôle de gestion".

- Manager le service ressources financières
- Contribuer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations du Secrétariat général
- Piloter le processus d'élaboration et d'exécution budgétaire à l'échelle de la DGA
- Accompagner les directions opérationnelles techniques dans l'élaboration et la bonne exécution de leurs budgets
- Être force de proposition auprès du secrétaire général et du DGA sur les orientations budgétaires des directions de la DGA
- Concevoir et structurer la mission de contrôle financier des gros contrats (DSP, CREM, PPP) et des satellites (SPL) dans le cadre de la commission de contrôle financier

Profil recherché

Filière administrative - Catégorie A ou B
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou Rédacteurs territoriaux

Savoir :
- Maîtriser l'environnement institutionnel, l'organisation et le fonctionnement administratif des collectivités territoriales
- Avoir une expertise en matière de comptabilité publique et finances publiques locales
- Connaître les bases de la comptabilité privée et de l'audit
- Avoir une expertise en matière de contrôle financier et contrôle de gestion
- Connaître les bases de l'évaluation des politiques publiques

Savoir-faire :
- Maîtriser le management individuel et collectif
- Être expert en matière de conception d'outils de pilotage des activités et des ressources
- Maîtriser l'élaboration et la mise en ½uvre d'une stratégie de développement d'un service
- Maîtriser le maniement des outils informatiques et bureautiques, et notamment le logiciel CIVIL Finances

Savoir-être :
- Aptitude à être force de propositions
- Capacité d'analyse et d'expression (écrite et orale)
- Sens de l'organisation et méthode
- Autonomie
- Sens du travail en équipe/en mode projet
- Diplomatie
- Rigueur

Qui sommes-nous ?

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

À propos de l'offre

  • Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
    Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
    Direction des Ressources Humaines
    500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
    ou par email : recrutement@grandparissud.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/06/2025
  • Responsable budgétaire

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