Chef de service Police Municipale Nuit f/h - Commune d'Avignon
Référence : O084250109000244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale des Services
Pôle Sécurité Publique
Poste : Chef de Service de Police Municipale Nuit f/h
Filière Sécurité - Police - Catégorie B
La Ville d'Avignon recrute un Chef de Service de Police Municipale (f/h) Nuit pour son Pôle Sécurité Publique.
Ce Département regroupe une Direction de la Police des Quartiers, une Direction de la Police des Brigades Spécialisées, et une Direction du Pilotage et de la Stratégie. L'effectif est actuellement composé de 118 policiers municipaux.
Nous recherchons un Chef de Service de Police Municipale afin d'encadrer les deux groupes de nuit.
Sous l'autorité du Directeur, vous êtes chargé(e) des missions de police administrative et judiciaire au sein d'un des services rattachés à la Direction de la Police Municipale.
Située au confluent du Rhône et de la Durance dans le département du Vaucluse, la Ville d'Avignon compte 92000 habitants. Surclassée sur l'échelon 150-400 000 habitants (notamment au titre d'une très forte activité touristique), notre collectivité compte environ 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune.
Rejoignez-nous pour découvrir une ville magnifique et à taille humaine dont le festival de renommée mondiale est un rendez-vous incontournable. Rejoignez une collectivité dynamique, en pleine mutation, tournée vers l'efficacité du service rendu sans sacrifier le bien-être au travail et le sens donné aux nombreux projets conduits sur le territoire pour le bénéfice de tous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250109000244-chef-service-police-municipale-nuit-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Recrutement par voie statutaire (mutation uniquement)
- Expérience similaire dans des missions d'encadrement souhaitée
- Très bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police spéciale
- Attrait et facilités pour les relations humaines
- Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
- Permis B obligatoire
- Aptitude à la marche, à la pratique du V.T.T. et à la pratique des disciplines sportives (entraînement physique, GTPI)
- Esprit d'équipe
- Discrétion et devoir de réserve
- Connaissance de l'outil informatique et qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures doivent être adressées avant le 9 février 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
Ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
