Chef de service paie F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077241201390365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'oeuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.
A la Direction des ressources humaines et au sein de la sous-direction des carrières et rémunération, nous recherchons un chef de service paie.
Le service paie est en charge la rémunération de l'ensemble des agents du Département, du versement des cotisations auprès des différents organismes et de la gestion des agents sous contrat de droit privé.
En tant que chef de service, vous animez et coordonnez l'activité des agents du service et vous êtes le garant de l'établissement mensuel de la paie. Vous devez également accompagner les gestionnaires carrière et rémunération de la sous-direction à développer leurs compétences en paie et dans l'harmonisation des procédures.
Vos missions :
- L'exécution et le suivi de la réglementation en matière de paie, de chômage et d'indemnités des élus locaux
- L'application du régime indemnitaire
- L'organisation des échéanciers de paie
- L'établissement des déclarations auprès des différents organismes dont vous serez l'interlocuteur privilégié
- Le pilotage de la gestion administrative des contrats uniques d'insertion, apprentis, assistants familiaux
- La participation au paramétrage et au suivi du logiciel Astre
- La collaboration ponctuelle aux contrôles mensuels de la paie
- La réalisation d'études chiffrées
- La mise en place des procédures et l'accompagnement des gestionnaires carrière et rémunération
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profil recherché
Diplômé d'un BAC +3 à BAC +5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en qualité de responsable de paie
- Vous avez de bonnes connaissances sur la réglementation et le statut de la FPT et FPH.
- Vous maitrisez les processus de rémunération et des règles de comptabilité publique
- Vous avez de bonnes qualités managériales, un goût pour le travail d'équipe, en transversalité ou en mode projet.
- Vous avez le sens de l'organisation et des priorisations afin de respecter les délais.
- Vous avez une appétence pour les outils informatiques
- Vous êtes réactif et force de propositions.
- Vous savez faire preuve de pédagogie.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Magali GARINET, chargée de recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Responsable budgétaire
