Chef de service MOAENV (H/F) - Pierrefitte-sur-Seine
Référence : O093240918000718
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pierrefitte-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240918000718-chef-service-moaenv?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances:
- Expérience confirmée dans le pilotage opérationnel des opérations de construction
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des différents partenaires institutionnels
- Très bonnes connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments publics (faisabilité, programmation, estimation des coûts, planification...)
- Très bonnes connaissances de l'environnement réglementaire du bâtiment (marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RT et future RE 2020, décret tertiaire)
- Très bonnes maîtrise et connaissances en matière de construction durable, mettant en jeu les enjeux de maîtrise des énergies, de construction bioclimatique (recours aux matériaux biosourcés et cycle court),
- Capacité à proposer le recours à des démarches labélisantes pour inscrire la collectivité dans une démarche de maîtrise d'ouvrage écologique de l'ensemble de sa production bâtimentaire
- Savoir concevoir et réaliser des opérations
- Etre capable d'élaborer des faisabilités et estimations financières sur la base de ratios
Qualités:
- Savoir travailler en équipe avec les partenaires internes ou externes, avec les membres du service
- Esprit d'initiative, anticipation et organisation
- Pragmatisme, Esprit d'analyse et de synthèse, discernement,
- Compétences rédactionnelles
- Ecoute et disponibilité
- Soin et rigueur, méthode, rapidité et ponctualité au niveau des tâches à exécuter
- Capacité de travailler parallèlement sur plusieurs dossiers
- Savoir alerter, déléguer et organiser le travail et contrôler
- Sens du service public, disponibilité, réactivité
- Capacité à gérer un mandataire sur certaines opérations
Savoir-faire:
- Management d'équipe, animation d'équipe,
- Esprit de synthèse pour créer des outils de suivi d'opérations pour le service
Diplômes:
De formation supérieure (Architecte diplômé ou ingénieur)
Qui sommes-nous ?
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
À propos de l'offre
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Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS
Temps de travail : Temps complet
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
