Chef de service médico-social H/F
Référence : 2025-1838577
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CDDS Centre Départemental pour Déficients Sensoriels
Centre Départemental pour Déficients Sensoriels - Rodez (12) IES - Ets public départemental autonome - Statut FPH Agrément : 91 places (52 places sur l'ISI et 39 places sur le SSESD) - Localisation : Rodez 12000
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chef de service – Secteur Médico-social (Handicap sensoriel et troubles du langage)
CDDS, 15 boulevard François Fabié, 12000 RODEZ
Renseignements par téléphone : 05 65 42 54 66
Poste vacant, à temps plein, à pourvoir à compter du 20 août 2025
CDD 1 an, CDI ou mobilité, fonction de l’expérience et de la situation administrative.
Périmètre :
- SSESD (Service de soins et d’éducation spécialisés à domicile)
- pôle DV (déficients visuels)
Vous souhaitez vous engager pour l'accompagnement d’enfants vivant avec un handicap sensoriel ou des troubles du langage ? Cette opportunité est faite pour vous.
Le ou la Chef de service est un acteur essentiel de la mission pluridisciplinaire auprès des enfants malentendants, malvoyants, aveugles ou présentant des troubles du langage. Responsable de la coordination d’équipes pluridisciplinaires, en établissement et en SESSAD, le chef de service est garant de l’élaboration des projets personnalisés, de la gestion des ressources du service et du suivi des pratiques professionnelles, en veillant toujours à incarner une éthique professionnelle basée sur l’écoute, le respect et l’action.
Vos missions :
- Encadrer, piloter et dynamiser une équipe pluridisciplinaire
- Construire et suivre les projets personnalisés de soin et d’accompagnement
- Assurer la gestion du périmètre du SSESD et du pôle DV
- Mettre en œuvre des pratiques innovantes
- Garantir la qualité de l’accompagnement
- Coordonner le planning des transports internes
Votre profil professionnel :
- Leadership humain : fédérer une équipe, inspirer confiance et guider avec empathie
- Compétences professionnelles : expérience du secteur médico-social avec expertise dans l'accompagnement des situations de personnes vulnérables
- Capacité à prendre des décisions stratégiques : être à l'aise avec la gestion d'équipe, la planification, adaptabilité aux évolutions du secteur
- Aptitude à travailler en réseau : capacité à collaborer avec les familles et les partenaires institutionnels et/ou extérieurs
- Un CAFERUIS et/ou diplôme supérieur (type Master, Diplôme d'État de cadre de santé ou équivalent) est fortement apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est avoir l’opportunité de participer à un projet ambitieux et humain, au cœur d’un environnement professionnel stimulant. Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir au sein d’une institution qui place l’humain au centre de ses préoccupations.
Possibilité de télétravail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi, où votre expertise et vos valeurs humaines seront pleinement valorisées ? Postulez dès maintenant !
Pour postuler :
CV et lettre de motivation à M. Hugo TARGHETTA, Directeur
Par courrier : 15, Boulevard François Fabié – 12000 RODEZ
Par mail : direction@cdds12.fr
Date limite de candidature : 16 mai 2025
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Temps de travail annualisé (fonctionnement de l'Ets calqué sur le calendrier scolaire)
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Vacant à partir du 20/08/2025
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
