Chef de service inclusion sociale et partenariats - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
Référence : O056241108000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Morbihan recherche son/sa chef/fe de service inclusion sociale
et partenariats H/F
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs ½uvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c'est par ici ? https://www.morbihan.fr/
Rejoignez-nos équipes !
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail :
La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.
Le service inclusion sociale et partenariats, rattaché à la Direction du développement social et de l'insertion, assure la mise en ½uvre opérationnelle des orientations choisies pour la politique publique d'insertion, tout en garantissant la gestion et l'attribution équitable des parcours et allocations RSA.
En qualité de chef de service inclusion sociale et partenariats au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l'insertion):
* Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du développement social et insertion
* Vos locaux seront situés à la Direction générale adjointe solidarités, rue Anita Conti à VANNES,
* Vous encadrez 7 agents dont 4 au pôle « insertion » et 3 à « l'unité accès aux droits rsa ».
* En lien avec les collaborateurs de la direction du développement social et de l'insertion, des directions adjointes et les partenaires institutionnels
Vous pilotez et animez la politique départementale d'insertion et veillez à la gestion du RSA. Vous encouragez également une dynamique de projets structurants et innovants pour déployer ces deux volets au sein des territoires d'intervention sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056241108000671-chef-service-inclusion-sociale-partenariats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous maîtrisez parfaitement les politiques publiques départementales liées à l'emploi et l'insertion
Vous savez mobiliser une équipe et valoriser les compétences de vos collaborateurs.
Votre leadership naturel fait de vous un manager impliqué et impliquant
Et si :
Vous savez construire, préparer, animation des temps de travail en interne et avec des partenaires
Vous êtes agile dans votre posture professionnelle et êtes en capacité de prendre des décisions rapides mais mesurées
Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ou dans le domaine de l'emploi et l'insertion.
Vous savez être force de proposition auprès de la direction et des élus
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056241108000671-chef-service-inclusion-sociale-partenariats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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*Responsable de service médical*
