Chef de service (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013241213001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de service (h/f)
Chef du service du contrôle de gestion chargé de la préfiguration du déploiement des actions visant le développement du contrôle de gestion au sein de la collectivité, du management des équipes de ce service, de promouvoir une culture du pilotage et de la gestion au sein de la collectivité, travail en étroite collaboration avec les autres services de la direction pour contribuer aux projets transverses portés par la sous-direction et direction (centre de service, probité, conformité, ...), et toute autre mission correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profil recherché
Diplômé de l'enseignement supérieur de niveau Bac +5 (Master en gestion financière, diplôme supérieur de comptabilité et gestion, diplôme d'école de commerce spécialisé en finance, contrôle de gestion et audit, IEP avec une spécialisation banque finance ou équivalent), expérience significative en contrôle de gestion si possible auprès d'une administration ou d'une collectivité, très bonne maîtrise des finances publiques et de la comptabilité analytique, du calcul et de l'analyse des coûts, connaissance des outils de gestion, technique de recueil et de traitement des données, construction d'un système d'information et d'applicatifs de gestion, maitrise des outils informatiques, conduite de projet et pilotage de projet, outil de travail collaboratifs, conduite de diagnostics et définition de plans d'action, forte rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, habitude de travail en collectif et de la posture d'appui et de conseil.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 11/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
