Chef de service FEDER (F/H) - REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Référence : O044250301394372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer à l'aménagement du territoire de votre région ? Vous êtes convaincu de l'impact des politiques européennes ? Et surtout, vous aimez le management d'équipe ?
Cette annonce peut vous intéresser
L'enveloppe du Fonds européen pour le développement régional pour la période " 2021-2027 ", (payable jusqu'en 2029) est de 300 M, avec un taux de programmation fin 2024 de 12% et un taux de paiement de 0,40 %. Cela rend possible le soutien d'une grande variété de projets d'envergure dans des domaines variés (innovation, recherche, numérique, transition, développement territorial...), mais nécessite de conduire des changements pour atteindre un objectif de 100% de programmation à fin 2027
En tant que Chef de service FEDER, vous devez poursuivre la simplification des fonds européens pour les bénéficiaires et les agents de la direction, de votre service mais aussi des autres directions partenaires.
Manager d'un service composé d'experts et de cadres, vous êtes membre de l'équipe de direction et acteur des chantiers transversaux à cette échelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250301394372-chef-service-feder-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure et ayant une première expérience managériale, vous connaissez la réglementation européenne et nationale relative à la gestion des fonds structurels européens, en particulier du FEDER.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances des fonds européens.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur et accompagner le changement !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication et d'animation.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
-
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2024-2406, jusqu'au 4/4/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international