Chef de service équipement et patrimoine sud - SDIS de l'Isère
Référence : O038241106000711
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fontaine
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes.
La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents ½uvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l'Isère
* Un patrimoine naturel riche et varié
* Un bassin économique dynamique
* Un réseau de transport performant
Etablissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an dont 80% est dédié au secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP).
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le groupement sud, un/une chef(fe) de service équipement et patrimoine
Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du chef du groupement sud, vous aurez pour missions :
* La mise en ½uvre de la politique départementale en matière d'équipement et de patrimoine
* La participation à la construction et le suivi du budget
* Le suivi des prestataires
Rémunération et avantages :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire : Niveau 7 - Expert (628 euros bruts mensuel)
* Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade)
* Poste à temps complet
* 1607 h effectives par an avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h, en accord avec la hiérarchie
* Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
* Tickets restaurants (valeur faciale de 6¤ dont 50% pris en charge par l'employeur)
* Comité des ½uvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
* Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
* Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 99¤/mois) Arrêt du bus et tram à proximité
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous souhaitez évoluer vers un poste à plus de responsabilité
* Vous appréciez travailler en autonomie
* Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse
* Vous savez collaborer et travailler en équipe
Pour plus de détails, rendez-vous sur notre site :
https://www.sdis38.fr/candidature_offre_emploi/535/37-consulter-les-offres-d-emploi.htm
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
* soit par le formulaire sur le site internet du SDIS38 rubrique « Offre d'emploi »
* soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
* soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, vos trois dernières évaluations professionnelles et votre dernier bulletin de salaire.
La commission de recrutement aura lieu semaine 50.
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
* Lieutenant-colonel Pascal COGNET au 04.76.27.95.41
* Commandant Jérôme ESTACHY au 04.76.27.95.36
* Commandant Jean MARSEILLE au 04.76.27.95.55
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
* Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
* Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de services d'incendie et de secours
