Chef de service départemental H/F

Mission :

• Piloter, animer et coordonner l’ensemble des activités du service.
• Représenter l’établissement et animer des partenariats au niveau départemental.

Management :

• Travailler en étroite collaboration avec les services régionaux, contribuer à l’élaboration des orientations régionales et les décliner dans son service ;
• Recueillir les besoins d’appui par les services régionaux pour son service et les faire remonter ;
• Animer l’équipe et superviser l’accompagnement des agents dans l’exercice de leurs missions ;
• Organiser et animer le travail d’équipe, prioriser les missions du service en fonction du diagnostic territorial, de la note d’orientations régionales et des objectifs fixés par le directeur régional ;
• Fixer les objectifs et évaluer les agents (entretiens professionnels et de formation) ;
• Piloter la programmation d’activité, assurer le suivi de sa mise en œuvre, assurer le rapportage de l’activité (GEACO) et en faire un bilan en fin d’année ;
• Porter et défendre la position de l’Etablissement ;
• Développer les relations partenariales avec les acteurs locaux ;
• Participer aux comités managériaux ;
• Mobiliser les équipes autour d’une culture, de pratiques et d’une vision communes des missions et des priorités ;
• Développer une culture managériale commune au sein de la chaîne hiérarchique CSD/CSDa/chef d’unité territoriale ;
• Porter une attention particulière aux agents et aux équipes en difficulté et les accompagner dans le changement ;
• Accompagner le développement et le maintien des compétences des agents ;
• Veiller à des conditions logistiques et matérielles propices à la conduite des missions.

Activités spécifiques :

Connaissance des milieux :

• Organiser la contribution de son service à l’acquisition de données (inventaires et recueils) et leur bancarisation ;
• Organiser le suivi et le contrôle des prestations exercées dans le cadre des recueils de données externalisés ;
• Veiller à une collecte de données complémentaires ciblée sur les manques réels identifiés ;
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi d’actions expérimentales ;
• Identifier les besoins d’exploitation et d’accès aux données et à leur valorisation ;
• Organiser la contribution du service départemental aux études et expertises menées par les partenaires et en interne.

Appui aux acteurs et mobilisation des territoires :

• Créer une culture commune au sein du service des missions de « mobilisation citoyenne » portées par l’OFB ;
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux agissant pour la protection et la valorisation de la biodiversité ;
• Organiser la participation du service à des évènements locaux en évaluant bien l’intérêt de la présence de l’OFB ;
• Favoriser la mise en place de missions complémentaires avec l’ARB quand elle existe sur le territoire ;
• Organiser le suivi de stratégies locales (DOCOB, SDAGE, SAGE, contrats de rivières, plans territoriaux de gestion de l’eau…)