Chef de service de police municipale - Commune de Baie-Mahault
Référence : O971241107001019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Baie-Mahault
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suivant la définition statutaire, les chefs de service de police municipale exécutent dans les conditions fixées, notamment, par la Loi du 15 avril 1999 relative aux polices municipales sous l'autorité du maire les missions relevant de la compétence de ce dernier en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Ils assurent l'exécution des arrêtés de police du maire et constatent, par procès-verbaux dans les conditions prévues à l'article 21-2 du code de procédure pénale les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.
Ils assurent l'encadrement des membres du cadre d'emplois des agents de police municipale, dont ils coordonnent l'activité. Ils ont vocation à exercer les fonctions d'adjoint au directeur de police municipale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971241107001019-chef-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bonne connaissance du code de la route, des textes réglementaires, de la législation et des procédures
* Connaissance des pouvoirs de police du maire
* Bonne connaissance de la réglementation en vigueur
* Connaissances des modalités d'intervention avec les populations
Capacité de dialogue et de discernement, aptitudes rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique souhaitées
* Maitrise de l'orthographe et de la grammaire de la langue française
* Etre capable de rédiger les écrits professionnels et à mémoriser les procédures radio.
* Aisance avec l'outil informatique
* Avoir une bonne condition physique
* Vous faites preuve de qualités relationnelles, de sens du service public, de sens des responsabilités, de l'écoute.
Rigueur, discrétion professionnelle, impartialité, loyauté, maîtrise de soi et disponibilité vous caractérisent.
* Capacité à faire preuve de pédagogie, de discernement et à se conduire de manière exemplaire en toute situation.
* Capacité à garder son sang-froid en toute circonstance, même en cas de situations imprévues
* Capacité à gérer des situations conflictuelles
* Adaptabilité aux contraintes horaires (horaires de nuit, dimanches et jours fériés, aux intempéries).
* Titulaire du permis B et du permis de 80 à 125 cm3.
* Aptitude au port d'armes de service
* Apte à la pratique du sport
* Rythme de travail très variable et en fonction des événements
* Port de l'uniforme
- Rythme de travail très variable et en fonction des événements
- Port de l'uniforme
À propos de l'offre
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CV +Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
