Chef de Service de Police Municipale - CESSON
Référence : O077250117000153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire 13ème mois - Régime Indemnitaire - CNAS : sous conditions € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chef de Service de Police Municipale
Sous l'autorité de Monsieur le Maire :
- Participation à la définition et mise en ½uvre de la politique de sécurité de la ville
- Coordination des interventions de la police municipale sur le terrain
- Développement et suivi des partenariats institutionnels
- Gestion administrative, budgétaire et opérationnelle du poste de police
- Pilotage et animation du personnel
- Contrôle des activités spécifiques liées à l'application des règles relatives à l'armement, de la régie d'État, à la prescription des fourrières
- Référent prévention routière.
Profil recherché
- Expérience significative sur un poste similaire
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation et être autonome
- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Permis B
- Être à jour des formations réglementaires en police municipale (armement, F.C.O...)
Contraintes du poste :
- Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune
- Horaires réguliers, avec amplitude variable, si besoin
- Travail en extérieur sous tous les temps
- Travail certains week-ends, en soirée
- Être sportif
- Entrainement sportif hebdomadaire
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Olivier CHAPLET
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
ou
par mail : recrutement@ville-cesson.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 31/01/2025
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
