Chef de service de la police municipale (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978241224000004

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Exercer les missions mentionnées à l'article L511-1 du Code de la Sécurité Intérieur.
* Assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions audits arrêtés, ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée Article 21-2° du CPP
* Ils/Elles assurent l'encadrement des membres du cadre d'emplois des agents de police municipale, dont ils/elles coordonnent l'activité.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978241224000004-chef-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Permis B
* Connaissance approfondie des pouvoirs de police du Maire
* Capacité à appliquer les règles et procédures
* Savoir encadrer une équipe
* Maîtriser l'outil informatique et le logiciel des amendes forfaitaires
* Esprit d'initiative
* Posséder la capacité de s'adapter aux évolutions du métier et aux événements à risques
* Rigueur, discrétion et disponibilité
* Avoir le sens du service public
* Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
* Avoir le sens du contact et des relations humaines
* Savoir garder le contrôle de soi
* Veille également à parfaire régulièrement ses connaissances
* L'emploi s'effectue en équipe, en tenue, de jour, le dimanche (jours fériés.et de nuit sur ordre)
* Présence en tout temps à l'extérieur
* Bonne condition physique
* Être à jour de ses FCO, et FE armement
* Agrément, assermentation, arrêté de port d'arme, port de la carte professionnelle

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 27/01/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste
    ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
    administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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