Chef de service de la Médiathèque Simone Veil - VAUVERT
Référence : O030250106001154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vauvert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Temps complet. Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chef de service de la Médiathèque Simone Veil - Direction de la culture et de l'évènementiel.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Sous l'autorité de la Directrice de la culture et de l'événementiel, le chef de la médiathèque Simone Veil, met en ½uvre un projet d'établissement contribuant aux enjeux culturels, sociaux et économiques de la collectivité. Il pilote le fonctionnement de la médiathèque et met son expertise au service de la captation et fidélisation des publics tout en étant l'interlocuteur technique en matière de lecture publique auprès de la direction de la culture et de l'évènementiel. L'objectif est de déployer un plan d'actions varié et fédérateur en participant à la programmation culturelle en mettant en place des activités, manifestations et évènements culturels au sein de la Médiathèque. Il maintient un service public de qualité en augmentant l'offre et l'accessibilité à la culture gratuite en faisant de la médiathèque un établissement culturel sur le territoire.
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PROFIL :
Statutaire cat B - filière culturelle - à défaut contractuel
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
- Bibliothéconomie
- Management
- Connaissance en régie de recette
- Qualités / aptitudes :
- Sens de l'accueil du public
- Discrétion et sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Maintenir ou faire évoluer les compétences des agents du service
- Anticiper et gérer les conflits
- Respect de la hiérarchie et des élus
- Respect des délais
- Relation avec les partenaires
- Prise d'initiative
- Maîtrise de la langue française (écrit et oral)
- Maîtrise de la gestion d'équipe
- Connaissance générale du métier de bibliothécaire (usager, édition...)
- Connaissance de l'édition
- Connaissance et respect des différents publics
- Compétence dans l'utilisation de l'outil informatique
- Capacité de réflexion pour adapter un logiciel à la réalité
- Connaissance des droits et devoirs des agents de la Fonction Publique
- Bonne connaissance et application du règlement intérieur et des procédures du service
- Veiller à la bonne utilisation du bien public
- Veiller à la bonne exécution du budget
- Veiller à la bonne gestion du matériel
- Respect des délais
- Gestion des recettes de la régie
- Autonomie dans l'organisation de son travail
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250106001154-responsable-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES :
- Qualifications / formations / connaissances
Bibliothéconomie
Management
Connaissance en régie de recette
- Qualités / aptitudes :
Sens de l'accueil du public
Discrétion et sens de l'écoute
Sens de l'organisation
Maintenir ou faire évoluer les compétences des agents du service
Anticiper et gérer les conflits
Respect de la hiérarchie et des élus
Respect des délais
Relation avec les partenaires
Prise d'initiative
Maîtrise de la langue française (écrit et oral)
Maîtrise de la gestion d'équipe
Connaissance générale du métier de bibliothécaire (usager, édition...)
Connaissance de l'édition
Connaissance et respect des différents publics
Compétence dans l'utilisation de l'outil informatique
Capacité de réflexion pour adapter un logiciel à la réalité
Connaissance des droits et devoirs des agents de la Fonction Publique
Bonne connaissance et application du règlement intérieur et des procédures du service
Veiller à la bonne utilisation du bien public
Veiller à la bonne exécution du budget
Veiller à la bonne gestion du matériel
Respect des délais
Gestion des recettes de la régie
Autonomie / responsabilités :
Autonomie dans l'organisation de son travail
À propos de l'offre
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Renseignement complémentaire auprès de la directrice de la culture et de l'évènementiel :
04 66 73 17 30
Recruteur : Ville de Vauvert
Candidatures à adresser au plus tard le 17 janvier 2025 à : Monsieur le Maire, 2 Place de la Libération et du 8 mai 1945 - 30600 VAUVERT ou mairie@vauvert.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
