CHEF DE SERVICE DE LA COMMANDE PUBLIQUE - LA GRANDE-MOTTE

Référence : O034241219001073

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Grande-Motte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de La Grande Motte, Commune touristique de l'Hérault (34) surclassée 40 000 à 80 000habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 250 agents permanents, recrute au sein de son service Commande publique, son/sa Chef(fe) de service à temps complet.

Le service de la Commande publique est composé de 2 entités : Marchés Publics (2 agents) et Achats(4 agents).

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Services Ressources, le/la Chef(fe) de service Commande Publique assure les missions suivantes :
* Management des Chefs de service adjoints sur la partie Marchés Publics et Achats.
* Pilotage des entités (Marchés Publics et Achats) en termes de procédures, outils de suivi, de reporting et d'indicateurs.
* Contrôler la planification et la mise en ½uvre, dans les délais impartis, des procédures règlementaires en matière d'achats, de marchés publics et de concessions.
* Piloter la passation des marchés de fournitures, services, travaux, des concessions et être garant(e) de la sécurité juridique.
* Rédaction des actes administratifs attenants aux marchés et concessions.
* Assurer une veille juridique dans le domaine de la commande publique
* Expertise et appui juridique sur la commande publique pour les différents services.
* Gérer les démarches précontentieuses et contentieuses.
* Sensibiliser les directions et services aux procédure et risques juridiques.
* Proposer une stratégie d'achats efficients et responsables, une organisation et des procédures internes adaptées - enclencher une démarche d'optimisation de l'Achat public.
* Organiser le conseil et l'accompagnement des services dans les différentes étapes de l'achat.
* Piloter l'évolution de la nomenclature des achats.
* Développer les outils d'analyses et de reporting.
* Piloter les relations avec les services prescripteurs de marchés et les partenaires extérieurs.
* Garantir la recherche de stratégies contractuelles efficaces et assurer le suivi de l'ensemble de la procédure dans le respect rigoureux de la réglementation de la commande publique.
* Piloter l'organisation des instances de la commande publique (CAO, CDSP, Jury).
* Superviser la préparation des avenants et l'appui aux directions et services en cas de difficultés dans l'exécution des contrats.
* Assurer le recensement des besoins de marchés publics jusqu'aux rapports d'analyse des marchés pluriannuels et ponctuels des directions et services.

* Dans le cadre d'une convention, assistance aux procédures de commande publique pour le compte de l'Office de Tourisme

Profil recherché

? Profil juriste
? Expérience sur un poste similaire indispensable
? Disponibilité et adaptabilité, utilisation de logiciel métier
? Rigueur, organisation, réactivité
? Sens des responsabilités, du service public
? Rendre compte et force de proposition auprès de la hiérarchie
? Capacités d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative
? Transversalité, accompagnement des services, adaptabilité
? Qualités relationnelles, rédactionnelles, de communication.
? Confidentialité, devoir de réserve.

Maîtrise:
? Fonctionnement des Collectivités locales
? Management et gestion d'équipe
? Outils informatiques et bureautiques dont les logiciels métiers (MARCO, SEDIT, AWS)
? Règles de fonctionnement des marchés et de l'achat public

À propos de l'offre

  • RÉMUNÉRATION:
    * Rémunération statutaire- Régime indemnitaire- Prime de fin d'année
    * Participation employeur santé/prévoyance (contrat labellisé)
    * Amicale du Personnel

    CONDITIONS PARTICULIERES:
    * 39H- 23RTT horaires variables
    * 1 jour de télétravail possible/semaine suivant les nécessités de service.

    DEPOT DES CANDIDATURES :
    Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et dernier entretien professionnel ou évaluation au plus tard le 21/02/2025.
    - Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
    - Par courrier : Monsieur le Maire
    Service des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    Place du 1er octobre 1974
    34280 LA GRANDE MOTTE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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