Chef de service d'action sociale h/f - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078250108000874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Celle-Saint-Cloud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département s'appuie sur des Territoires d'Action Départementale (TAD), interlocuteurs de proximité de la population Yvelinoise et des partenaires, qui déploient chaque jour la Politique Départementale en tenant compte des spécificités locales notamment pour accueillir et accompagner les Yvelinois dans leurs démarches sociales.
La politique départementale en matière d'accompagnement social a pour objectif de permettre aux usagers des secteurs d'action sociale de sortir de la précarité ou risque de précarité de façon pérenne, grâce à une harmonisation des pratiques professionnelles du travail social et une organisation dédiée aux parcours et à leur suivi.
Membre de l'équipe d'encadrement du TAD et sous l'autorité du Responsable du PAIS, le chef de service assure la mise en ½uvre des orientations sociales du Département sur un secteur géographique en lien avec les autres pôles métiers du territoire d'action départementale.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Contribuer à la grande déclinaison opérationnelle des politiques sociales et participer à l'animation territoriale.
- Mettre en ½uvre et décliner de manière opérationnelle les politiques départementales au sein du PAIS sur un secteur géographique.
- Contrôle de la qualité de service rendu à l'usager
- Animer, coordonner et organiser le service.
- Accompagner les agents au changement, dans l'évolution des pratiques et des outils.
- Favoriser la transversalité inter-pôles pour garantir la coordination de parcours des familles.
- Rendre compte de l'activité à travers l'élaboration d'indicateurs et proposer si besoin des correctifs au responsable de pôle.
Manager le service
- Fédérer l'équipe autour de projets innovants à travers le tissu associatif.
- Développer et animer le réseau par une participation active aux instances partenariales.
- Contribuer au diagnostic du territoire, l'identification de ses besoins, le développement de nouvelles solutions et à l'évaluation de nos actions.
- Contribuer au fonctionnement de l'organisation du service et du pôle.
- Veiller à l'organisation et au traitement des dossiers : composition des dossiers, archivage selon les règles en vigueur.
- Participer aux instances dédiées : animer les réunions de service, groupe de travail...
- Travailler en transversalité avec les autres secteurs d'action sociale et les autres Pôles du TAD : réunions d'équipe thématiques, groupes de travail territoriaux ou départementaux.
Profil recherché
Diplôme Souhaité : BAC +3 dans le domaine social, DE Assistant de Service Social ou Equivalent.
- Expérience de management et conduite du changement.
- Expérience du domaine de l'Action Sociale.
- Connaissance de l'organisation et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions.
Savoir-faire :
- Compétences organisationnelles.
- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités.
- Savoir travailler en transversalité.
- Savoir travailler dans l'urgence.
- Aptitude à l'animation du partenariat et au développement de projet.
- Aptitudes personnelles et savoir-être.
- Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Savoir rendre compte.
- Savoir rester neutre et objectif.
Savoir-être :
- Aptitudes relationnelles.
- Avoir de bonnes capacités d'écoute.
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle.
- Savoir faire face aux situations tendues et difficiles.
- Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
