Chef de service attractivité-communication (F/H) - PARC NATUREL REGIONAL DU MARAIS POITEVIN

Référence : O079241105000584

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Coulon
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat mixte du Parc naturel régional du Marais poitevin ½uvre pour la sauvegarde, la restauration et la valorisation du Marais poitevin, dans une dynamique de développement durable.
Il est responsable de la mise en ½uvre du projet de territoire, consigné dans la Charte. Elle détaille les missions assignées au Parc, fixe les orientations de protection, de mise en valeur et de développement du territoire et les mesures permettant de les mettre en ½uvre.
Si le Marais poitevin bénéficie d'une forte notoriété et d'une fréquentation touristique importante, son image prestigieuse ne reflète toutefois pas la diversité de son étendue et de sa complexité.
Sur le plan institutionnel, le Parc naturel régional a engagé un travail de renforcement de sa communication pour partager avec le plus grand nombre, ses missions, ses actions et la nouvelle dynamique engagée.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 30 agents, sous l'autorité de la directrice générale et du président, la mission consiste à appliquer le respect des orientations fixées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o079241105000584-chef-service-attractivite-communication-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation supérieure Bac+3 à +5
Encadrement et gestion d'équipe
Compétences techniques de communication sur tout type de support, maîtrise des réseaux sociaux
Connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Connaissance du fonctionnement et des enjeux des Parcs naturels régionaux (PNR) et des grands sites de France (GSF)
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Force de proposition et de créativité
Coordination de projets et animation de réunions
Montage de dossiers administratifs, financiers, de conventions, rédaction de cahiers des charges
Capacité de coordination de projets, sens de la concertation
Organisation, rigueur, aptitudes au travail en équipe et en réseau

À propos de l'offre

  • Envoi des candidatures comprenant CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président du PNR du Marais poitevin 2 rue de l'église 79510 Coulon ou par courriel : i.robert@parc-marais-poitevin.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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