CHEF DE SERVICE ATTRACTIVITE - Mairie de GAILLAC

Référence : O081250122001121

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gaillac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez le service Attractivité & Economie de la Ville de Gaillac.

Activités principales:
- Mettre en ½uvre des évènements et des animations contribuant à l'attractivité de ville
- Assurer la gestion administrative et financière des Foires & Marchés.
- Assurer, coordonner et accompagner les actions de jumelage de la ville.

Encadrement et direction d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec les élus de la Ville.

Relation interne:
relations hiérarchiques et fonctionnelles avec les services de la Culture, de la Communication, du Patrimoine, des Finances, des Ressources Humaines, des services administratifs et des Services techniques.

Relation externe :
Le public, les associations, les institutions, les organismes publics et privés, les commerçants sédentaires et non sédentaires

MISSIONS :

EXPERTISE METIER
- Connaissance réseaux institutionnels, culturels, associatifs, commerces, artisans
- Connaissances fonctionnements institutions culturelles, publiques, collectivités territoriales
- Connaissance administratives, budgétaires, juridiques, artistiques et techniques
- Accompagner la politique culturelle et attractivité de la ville
- Soutenir la programmation culturelle
- Proposer une programmation attractive
- Connaissance des dispositifs et subventions en lien avec les projets

MANAGEMENT
- Organisation du travail et des équipes
- Fédérer, capacité à motiver : développement du personnel et du bien-être au travail
- Mise en place des outils de gestion (procédure qualité, réunions de pôle/services etc.)
- Présentation des objectifs, évaluations des Agents

GENERALES
- Gestion administrative, juridique, budgétaire et financière du service
- Projet
- Gestion managériale
- Conduite de réunion
- Organisation du travail
- Conception, élaboration et mise en ½uvre des politiques selon les spécialités
- Mise en place et aide à la prise de décision des élus au sein de la collectivité
- Organisation, gestion administrative, financière, économique et humaine des Foires & Marchés
- Assurer, coordonner et accompagner les actions de jumelage de la ville

PROJET
- Etat des lieux, diagnostic, analyse
- Construire, créer, concevoir
- Animation des projets
- Donner du sens, dynamiser les échanges
- Evaluer

Conditions de travail associées au poste:

Grande disponibilité et déplacements
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles (soirées, week-ends), festivals, foires & marchés
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux animations et programmations
35 heures annualisé

Profil recherché

Diplômé supérieur Niveau bac +3 à +5 dans le domaine de la direction de projets culturels ou expérience significative sur une fonction similaire,
Titulaire du Permis B
Connaissance du territoire, des publics, du droit public, de la législation financière
Connaissance de la règlementation des spectacles, des Foires & Marchés, des jumelages
Connaissance du cadre réglementaire et de l'environnement des collectivités territoriales,
Capacité à s'engager sur une production et des délais

SAVOIR FAIRE
* Aptitudes managériales
* Maîtrise des outils de bureautique
* Maîtrise des règles de gestion de budget
* Capacité à s'engager sur une production et des délais

SAVOIR ETRE
* Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute, du dialogue, de la communication, diplomatie
* Sens de l'initiative, autonomie
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Rigueur, sens de l'organisation
* Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Située à 60km de Toulouse et 20 km d'Albi (A68), Gaillac est une ville attractive de 16 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre Candidature (CV et lettre de motivation) ainsi que votre dernier arrêté, et entretien professionnel à Madame Le Maire :
    emploi@ville-gaillac.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2025
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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