Chef de service adjoint (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076240823001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de service adjoint (H/F)
Le service comptable de proximité ressources et moyens composé de 17 personnes ( 1 chef de service, 1 chef de service adjoint, 1 référent budgétaire, 5 gestionnaires et 9 assistants de gestion comptable ) a pour objectif d'accompagner les directions opérationnelles du pôle ressources et moyens.
A ce titre vous serez chargé
- De coordonner et d'animer l'équipe chargée de l'exécution comptable du service :
- D'appuyer au quotidien le chef de service (force de proposition, recensement des dysfonctionnements ou problèmes lors de l'exécution, retour d'informations sur des opérations réalisées vers la hiérarchie).
- D'encadrer les assistants comptables du service (pilotage et suivi de l'activité des assistants, aide méthodologique, organisation de la diffusion d'informations)
- De superviser l'exécution des marchés publics et l'exécution budgétaire dédiée (assistance technique, contrôle et analyse des rejets, coordonne la gestion des recettes, réalisation d'études, coordination avec le service achats, transversalité avec l'ensemble des directions du pôle)
- De conduire des projets d'adaptation et d'évaluation, (conception de procédures, suivi du process de la dématérialisation et accompagnement au changement)
- D'encadrer les 9 assistants de gestion comptable.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Coordonne, gère et contrôle les procédures budgétaires
- Polyvalence avec le chef de service et le référent budgétaire
Profil recherché
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Maitrise les compétences et l'organisation d'une grande collectivité
- Maitrise les principes de la comptabilité publique
- Maitrise le process d'achat public
- Expérience souhaitée dans le management
- Capacité à l'utilisation du progiciel métier (Grand Angle)
- Maitrise l'utilisation des outils bureautiques courants.
- Capacité à rendre compte
Gout pour le travail en équipe - rigueur- sens de l'initiative et des responsabilités - sens de l'organisation - réactivité - disponibilité - capacité d'analyse et de synthèse.
Avantages :
Restauration collective à tarif avantageux
Titres-restaurant
Travail d'équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Forfait mobilités durables
Participation à la prévoyance
Aides à la famille (prestations jeune enfant, subvention séjours)
Arbre de Noël
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux
À propos de l'offre
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CV et LM ainsi que dernier arrêté pour les titulaires ou copie réussite pour les lauréats de concours
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
