chef de service achats et stocks - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
Référence : O02A241223000635
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ajaccio
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef du service achats et stock a pour principale mission le pilotage, l'organisation, la gestion et la mise à disposition des moyens matériels nécessaires à la mise en ½uvre et à l'évolution des collectes assurées par la CAPA.
* Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine concerné et mise en ½uvre
* Assister et conseiller auprès de la direction ou des élus
* Assurer la veille juridique et réglementaire
* Assurer la gestion budgétaire et administrative du service
* Assurer la gestion des ressources humaines
* Assurer le management opérationnel du service
* Effectuer l'évaluation des projets mis en ½uvre
* Contrôler l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
* Assurer le suivi administratif et financier du service en lien avec l'assistant administratif et financier de la direction adjointe
* Piloter et suivi du budget du service
* Elaborer et suit des tableaux de bord des activités de son service
Commande publique / achats :
* Définir et déployer une politique d'achat dynamique et adaptée aux besoins de la direction
* Concevoir, rédiger et analyser les marchés publics
* Force de proposition technique dans son domaine de compétence
Gestion des stocks :
* Garantir et organiser la fourniture des moyens matériels nécessaires à la mise en ½uvre et à l'évolution des collectes
* Superviser le pilotage de la gestion des stocks et des magasins : coordonner et optimiser la commande, le stockage, la distribution et le suivi)
* Optimiser l'organisation et la gestion des stocks
Cellule lavage des EPI :
* - Superviser la prestation en régie de lavage des EPI
Profil recherché
* Autonomie
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité rédactionnelle
* Réactivité et adaptabilité
* Force de conseil et de proposition
* Sens de l'organisation / Capacité à prioriser les activités
* Capacités d'animation, de pilotage
* Esprit d'équipe, capacité d'encadrement
* Dialogue, écoute, qualités relationnelles
* Discrétion professionnelle et confidentialité
Connaissances:
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine de compétences du service; orientations et priorités des élus et décideurs; méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic
- Instances et processus de décision de la collectivité; techniques de communication et négociation
- Principes fondamentaux du domaine de compétences; techniques de recherche documentaire, de recueil et de traitement de l'information
- Procédures administratives; règles budgétaires et comptables
- Méthodes et outils de la gestion du personnel; offre de formation interne et externe; techniques et procédures d'évaluation
- Principes et modes d'animation du management opérationnel (diagnostic, définition et pilotage de projet de service); outils de pilotage et suivi d'activités des services (animer des réunions, contrôler et évaluer les actions du service)
- Méthodes et outils du management par projets et objectifs; notions de psychologie; techniques de résolution de conflits et médiation
- Méthodologie et outils d'évaluation des politiques publiques
- Règlementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Connaissances techniques dans le domaine de la gestion des moyens de production
- Connaissance techniques et réglementaires en matière de gestion des déchets
- Forte sensibilité et maitrise des outils informatiques de gestion et suivi
- Procédures administratives (rédaction des actes, marchés, contrats, conventions); règles budgétaires et comptables; code des marchés publics
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Règlementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Capacité rédactionnelle.
- Pilotage et animation d'équipes pluridisciplinaires.
- Méthodes de gestion et de planification de l'activité.
- Conduite du changement.
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu.
- Être force de proposition.
- Elaboration et suivi de tableaux de bord
Expériences:
- Expérience de plusieurs années dans le domaine des marchés publics
- Expérience souhaitée d'encadrement de plusieurs agents
Formation:
- Licence ou Master I en droit public
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à transmettre par voie postale
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
