Chef de service - SEE (H/F)

Poste à pourvoir Chef de service (H/F) - Service Evaluation Economique (S2E)
Emploi Chef de service scientifique

Filière : Management
Emploi-repère Chef de service
Catégorie d’emploi Catégorie 1
Type de contrat Contrat à durée indéterminée
Temps complet
Motif Création de poste
Localisation Saint-Denis (93)
Rémunération Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (par voie de détachement, mise à disposition)

DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR
Missions générales

En votre qualité de chef de service du nouveau service évaluation économique de la Haute Autorité de santé, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Constituer le service évaluation économique
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- Accompagner la conduite du changement
- Mettre en place l’organisation interne du nouveau service, qui devra articuler la prise en charge des évaluations médico-économiques des produits de santé (avis en vue du remboursement), et la prise en charge de la dimension médico-économique des évaluations des interventions de santé publique préparées par le Service Evaluation en santé publique et évaluation des vaccins (SESPEV)
- Mettre en place l’organisation de travail du service avec la commission d’évaluation économique et de santé publique (CEESP), la présidente et ses vice-présidents
- Mettre en place l’organisation de travail du service avec les autres services de la direction, notamment en définissant des modalités de contribution du service aux productions du SESPEV
- Optimiser les processus d’évaluation sur la forme (organisation)
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l’activité ainsi que leur publication
- Mettre en place et assurer un suivi de la nouvelle organisation
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- Encadrer et animer une équipe de 15 personnes : assistant, chargé de mission et chefs de projet
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- Déterminer les objectifs opérationnels nécessaires au bon fonctionnement du service,
- Programmer l’activité de l’équipe en fonction de la charge de travail de chacun,
- Accompagner et conseiller les collaborateurs dans la mise en euvre de leurs activités,
- Accompagner les chefs de projet dans la conduite de leurs dossiers selon la méthodologie requise,
- Evaluer les pratiques professionnelles des collaborateurs
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- Définir les priorités stratégiques du service, élaborer et gérer le programme de travail
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- Assurer l’élaboration, la gestion et le suivi du budget du service
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- Coordonner la réalisation des avis de la commission d’évaluation économique et de santé publique (CEESP) s’agissant des avis médico-économiques relatifs aux... (la suite sur le site de l'employeur).