Chef de service - SDIS de Nièvre
Référence : O058250116001088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Varennes-Vauzelles
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef du service Formation-Sport du SDIS 58
Activités fonctionnelles du chef de service :
* Suppléer la Cheffe du groupement Formation Sports Citoyenneté et Promotion du Volontariat,
* Assurer la gestion managériale et administrative du service,
* Participer à la rédaction et assurer le suivi et la mise en ½uvre des documents structurants (règlement formation, plan de formation, GFC, ...),
* Organiser la mise en ½uvre et assurer le contrôle des actions de formation,
* Renseigner les acteurs extérieurs,
* Contrôler le suivi de l'inventaire du matériel et la mise à jour de l'inventaire financier,
* Assurer la mise en ½uvre de la politique départementale concernant les activités du service,
* Veiller à l'actualité réglementaire concernant la formation, les EAP et les JSP et proposer sa mise en ½uvre au niveau départemental,
* Elaborer le budget du service et en assurer le suivi budgétaire,
* Prévoir les besoins matériels et le budget nécessaire,
* Participer aux réunions et aux instances au besoin et/ou à la demande de la Cheffe de groupement,
* Rendre compte à sa hiérarchie de toute situation pouvant entraver le bon fonctionnement du service,
* Proposer toute évolution d'organisation et de fonctionnement pour le bien du
service,
* A la demande de son supérieur hiérarchique et/ou du Directeur ou de son représentant, participer à des réflexions départementales structurantes,
* Assurer le suivi des conventions, des agréments et autorisations préfectorales,
* Rédiger les Listes d'Aptitude en lien avec les actions du service,
* Renseigner l'enquête AnalySdis, le bilan financier et pédagogique (DIRECCTE) et le rapport social unique,
* Préparer les dossiers de dispense de formation et organiser les commissions de dispense,
* Assurer et contrôler le suivi des FMPA des Centres de Secours,
* Assurer le contrôle du paramétrage et de la mise en ½uvre des logiciels métier.
Activités opérationnelles de chef de colonne ou de chef de groupe :
* Chef de colonne ou Chef groupe en CIS et/ou d'Officier CODIS en fonction des besoins du service.
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement d'un SDIS,
- Connaissance du cadre réglementaire lié à la filière formation, EAP et JSP,
- Sens des relations humaines,
- Capacité d'adaptation et d'anticipation,
- Justifier d'un sens affirmé des responsabilités,
- Qualités relationnelles et sens de la communication,
- Bénéficier d'une expérience à la fois opérationnelle, de terrain et de gestion,
- Disposer d'une capacité à la conduite de projet et de travail en équipe dans le cadre départemental,
- Disponibilité importante (éventuellement week-end).
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire (IFTS taux 7)
* Adhésion au Comité National d'Action Sociale
* Participation prévoyance
* https://www.youtube.com/watch?v=Ka2wpHOr7t4&t=14s (lien de présentation de l'agglomération Neversoise)
Contacts et candidature :
RENSEIGNEMENTS : Capitaine Emilie ROUSSOT, Chef du GFSCPV au 03.86.60.37.13 ou emilie.roussot@sdis58.fr
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le 15/02/2025 par mail à RESSHUM@sdis58.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours
Rue du Colonel Rimailho
58640 VARENNES VAUZELLES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
