CHEF DE SECTION MANAGEMENT
Référence : DEF_13-00041298
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
- Localisation : RUE DU PONT NEUF 59000 LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des Armées. Elle est constituée d’un échelon central et d'organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7 000 personnes.
Sur le périmètre des Hauts-de-France, du Grand Est et de la Bourgogne-Franche-Comté, la DIRISI Metz a en charge l'installation, l'administration et le soutien technique des SIC en s’appuyant sur 7 CIRISI. Le CIRISI de Lille est implanté sur Lille et comprend 2 détachements SIC : Lille et Douai, un centre d’intervention des réseaux et un centre de relais télégraphiques
Affecté à la section management le titulaire du poste est chargé de piloter les fonctions techniques de la section et d’animer les équipes qui composent les différentes cellules de cette section.
Il définit, en qualité de responsable de la fonction, la politique de management de l’information propre à sa section, contribue au pilotage de l’action de la cellule management de l’information ainsi que les actions de suivi du maintien des systèmes d’information associés. Par ailleurs, il délivre le soutien logistique (traitement du courrier et de l’archivage, sécurité, frais de déplacements du personnel, accès des permanents et des visiteurs, ...).
La section management de l’information a la responsabilité du traitement du courrier du CIRISI.
Vos missions consistent à :Assumer les responsabilités du niveau de poste confié, maîtriser les activités et piloter avec efficience l’activité du personnel de la section .
Evaluer le travail des collaborateurs avec jugement, mesurer, fixer des objectifs cohérents pour s’assurer de leur suivi.
Organiser, piloter le soutien logistique : courrier, archivage des dossiers accès au site, rédiger l’architecture des documents ainsi que le workflow (gestion des droits dans l’outil GED L-NACRE), assurer l’information interne du CIRISI.
Conseiller les autorités dans le domaine de compétence, propositions d’éléments de réponses ou de solutions adaptées, gérer les plannings des responsables hiérarchiques, coordonner l’action de la section avec les autres cellules /sections du CIRISI.
Manager son équipe.
Concevoir des supports de communication (articles, brèves) et de participer à leur diffusion en cohérence avec le plan de communication de la DIRISI.
Traiter les indemnités versées (frais de missions/déplacements) en utilisant le SI FD@Ligne.
Accueillir les intervenants extérieurs et organiser des réunions (réservation de salles, invitations aux réunions, compte-rendu).
Assurer le suivi des compétences de son bureau et garantir les conditions SST d’exécution.
Piloter le dispositif de traitement et de partage de l’information et de la connaissance utile.
Etre le primo formateur de la messagerie MUSE.
Etre l’administrateur fonctionnel L- NACRE.
Gérer la nouvelle messagerie officielle : NeMO.
Suppléer le correspondan
Profil recherché
Possibilité d’évoluer vers un autre domaine (finances, formation, prévention ou gestion des ressources humaines
Compétences attendues
- ORGANISATION ET METHODE
- PROTECTION DU SECRET
- MISE EN OEUVRE DES TECHNIQUES DE SECRETARIAT
- TRAVAIL EN EQUIPE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- MANAGEMENT
- MISE EN OEUVRE LA COMMUNICATION DE LA DEFENSE
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION
- CONNAISSANCE DES SYSTEMES D'INFORMATION FINANCIERE ET DES TECHNOLOGIES NUMERIQUES ASSOCIEES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- benoit.wolff@intradef.gouv.fr
- veronique.desmur@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
La garnison de LILLE offre toutes les commodités d’accueil, de logement et de scolarité.
Restauration au mess de la BdD de Lille.
Parking à proximité du Quartier.
Régime hebdomadaire 4,5 jours
Possibilité d’évoluer vers un autre domaine (finances, formation, prévention ou gestion des ressources humaines -
Poste ouvert aux militaires.
Déplacements fréquents en voiture dans la zone d’interventions.
Habilitation : Sécurité
Management d’équipe.
Formation sur les outils FD@Ligne et L-NACRE ainsi que les messageries MUSE et Nemo. -
Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager