CHEF DE SECTION GESTION DU PERSONNEL CIVIL
Référence : DEF_13-00047166
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
- Localisation : 112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI) est l'opérateur unique des systèmes d'information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d'un échelon central et de différents organismes répartis en métropole, outre-mer et à l'étranger, représentant un effectif global d'environ 7000 personnes.
En charge de l'installation, de la mise en oeuvre et du soutien des SIC sur l'ensemble de la région Nouvelle Aquitaine, la DIRISI Bordeaux est constituée de 2 départements, d'un centre de mise en oeuvre des réseaux et de desserte et s'appuie sur 4 CIRISI.
Le Pôle Opérationnel Hébergement de Bordeaux, adossé au Bureau ressources humaines de la DL, dirige 4 Centres Nationaux de Mise en Œuvre des Systèmes d’Information (CNMO-SI) chargés de l’exploitation des systèmes d’information métier confiés à la DIRISI par les armées.
En charge de la gestion du personnel civil de la Direction Locale (DL) et du Pôle Opérationnel Hébergement (POHEB) de Bordeaux : 270 agents de différents statuts, le titulaire du poste contribue à la production des travaux, coordonne et assure la synthèse des actions de la section gestion du personnel civil, sous l’autorité directe de l’adjointe au chef du bureau ressources humaines et expert civil de la direction.
Administrer le personnel civil dans les domaines du recrutement, de la mobilité, retraite, gestion administrative des dossiers.
Préparer les travaux d’avancement et de notation.
Assurer la synthèse des différents travaux.
Préparer les différentes commissions ou travaux propres à la gestion du personnel civil.
Renseigner les agents et la chaîne managériale.
Contrôler les dossiers et suivre leur aboutissement.
Profil recherché
Une expérience en gestion des ressources humaines civiles est indispensable.
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- RIGUEUR
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nathalie.dalby@intradef.gouv.fr
- nathalie.dalby@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans.
Semaine 4,5 jours - plages horaires de 07 h 30 à 18 h 00
Proximité transports en commun (tram, bus).
Restauration administratif sur place.
Logement : bureau de garnison – Place de Bordeaux.
Ce poste peut permettre d’évoluer vers des fonctions de chef de sections plus importantes, en services déconcentrés et en administration centrale. -
Habilitation : SECRET
SIRH Alliance. -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
